企业年金是补充现代城镇职工养老保险体系的一种方式，对国家基本养老保险进行补充。实行企业年金的国家中，它已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成...查看全文

一、企业年金离职了应该怎么办 根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。 辞职后企业年...查看全文

一、企业年金离职了怎样办 根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。 辞职后企业年金没...查看全文

律师分析： 职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。 【...查看全文

律师解析： 职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。 ...查看全文

法律分析:劳动者辞职后如果找到新单位的，可以将原企业年金转移至新单位；如果已经到达法定退休年龄且办理了退休手续的，则可以选择按月领取企业年金；如果有出国定居等情形的，则可以一次性提取该年金。法律依据:《《机...查看全文

我们都知道在企业上班是有一定的福利待遇的，特别是国企，各项福利都有，除了五险一金之外，还有就是企业年金。但是有一个问题就是辞职了企业年金怎么办呢?下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 企...查看全文

退休后企业年金怎么发，退休后企业年金怎么发放 1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取； 2、职工出国定居时，可一次性领取； 3、职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取； 4、在退休前死亡，继承...查看全文

一、企业年金离职了如何办 根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规章的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。 辞职后企业年金没...查看全文

对于职工辞职并加入新单位，如果新单位也提供年金制度，那么原企业年金个人账户的权益可以转入新单位。然而，如果新单位没有实行企业年金制度，那么原企业年金个人账户可以选择由原管理机构继续管理，或者由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账...查看全文

法律分析：1、辞职了只能暂由原单位保管，待到企业年金有着落处时再将其随之转移，或者待到退休之时再将其取出。 2、根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业...查看全文

企业自愿建立的,补充养老保险制度就叫做企业年金。因为是自愿,所以建立了企业年金的企业不多,有的员工根本没有听说过。那么,企业年金离职了怎么办?下面,我就整理了与辞职企业年金提取有关的内容,跟着我一起来看看吧,希望对你有帮助。一、企...查看全文

一、辞职企业年金怎么办 根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金...查看全文

我们都知道在企业上班是有一定的福利待遇的，特别是国企，各项福利都有，除了五险一金之外，还有就是企业年金。但是有一个问题就是辞职了企业年金怎么办呢? 企业年金辞职了怎么办 1、辞职了只能暂由原单位保管，待到企业年金有着落处时再将其...查看全文

律师分析： 公务员辞职且新的单位建立了企业年金制度,那么原有职业年金的个人账户部分可以跟随个人转移到新单位;新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

如果企业要破产了，这个时候是需要将企业的一些资产进行一个统计，这样才知道需要给债权人赔偿多少？那么如果我们是公司的员工企业破产了那么企业年金应该怎样进行处理？ 一、企业年金在企业破产后怎么办 企业倒闭的话，一般情况下企业年金应全...查看全文

律师解答： 可以直接找公司要，不给就直接劳动仲裁。如果有证据证明存在“奖金和提成”，可以提起劳动仲裁，一般需要书面证据，单纯录音承诺对方可能会否认，有文字方面的微信聊天记录以及发放的事实以及公司的制度规定都可以；如果奖金和提成的制...查看全文

劳动者辞职后如果找到新单位的，可以将原企业年金转移至新单位；如果已经到达法定退休年龄且办理了退休手续的，则可以选择按月领取企业年金；如果有出国定居等情形的，则可以一次性提取该年金。 法...查看全文

法律分析： 　　劳动者辞职，不能提取企业年金。 　　只有在《企业年金试行办法》第十二条、第十三条、第十四条的规定下，劳动者及指定受益人才能提取企业年金的。 　　 法律依据 《企业年金试行办法》 　　第十二条　职工在达到国家规...查看全文

法律分析：根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。辞职后企业年金没有办法...查看全文