离职不可以提取的。 根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。 企业年金是对国家基本养...查看全文

一、辞职企业年金如何办 根据国家对企业年金的相关规章，职工只有在达到国家规章的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规章的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金...查看全文

企业年金是补充现代城镇职工养老保险体系的一种方式，对国家基本养老保险进行补充。实行企业年金的国家中，它已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成...查看全文

一、企业年金离职了怎样办 根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。 辞职后企业年金没...查看全文

一、企业年金离职了怎么办 根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。 辞职后企业年金没...查看全文

企业自愿建立的,补充养老保险制度就叫做企业年金。因为是自愿,所以建立了企业年金的企业不多,有的员工根本没有听说过。那么,企业年金离职了怎么办?下面,我就整理了与辞职企业年金提取有关的内容,跟着我一起来看看吧,希望对你有帮助。一、企...查看全文

企业年金在员工离职后依然存在，员工离职前缴纳的年金会继续保管在个人账户。员工若找到新工作且新单位有企业年金，可办理转移手续将年金转入新单位并继续缴纳。若新单位没有企业年金，退休后也可取出。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七至...查看全文

文章首先介绍了离职后如何处理企业年金，包括退休时领取个人账户资金和出境定居人员一次性支付等。其次，文章解释了企业年金作为国家基本养老保险的重要补充，是完善城镇职工养老保险体系的一部分，也是现代社会保险制度中普遍实行的企业补充养老金...查看全文

一、企业年金离职了应该怎么办 根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。 辞职后企业年...查看全文

在公司里面工作期间，自己是可以享受到企业年金的待遇的，现在员工已经从公司里面办理了离职手续，这个企业年金如何处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了关于这个问题相关的内容，希望对您有所帮助。 一、企业年金...查看全文

律师分析： 职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。 【...查看全文

律师分析： 职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。 【...查看全文

律师解析： 职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。 ...查看全文

法律分析:劳动者辞职后如果找到新单位的，可以将原企业年金转移至新单位；如果已经到达法定退休年龄且办理了退休手续的，则可以选择按月领取企业年金；如果有出国定居等情形的，则可以一次性提取该年金。法律依据:《《机...查看全文

在我们国家，有很多的公司都会给企业的员工购买企业年金，这个是除了国家规定以外的福利待遇，如果我们想要办理企业年金需要满足什么条件呢？ 一、怎么办理企业年金 首先你们公司必须按规定为员工缴纳了基本养老保险，然后需要职工代表开会，同...查看全文

退休后企业年金怎么发，退休后企业年金怎么发放 1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取； 2、职工出国定居时，可一次性领取； 3、职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取； 4、在退休前死亡，继承...查看全文

我们都知道在企业上班是有一定的福利待遇的，特别是国企，各项福利都有，除了五险一金之外，还有就是企业年金。但是有一个问题就是辞职了企业年金怎么办呢?下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 企...查看全文

对于职工辞职并加入新单位，如果新单位也提供年金制度，那么原企业年金个人账户的权益可以转入新单位。然而，如果新单位没有实行企业年金制度，那么原企业年金个人账户可以选择由原管理机构继续管理，或者由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账...查看全文

离职不可以提取的。 根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。 企业年金是对国家基本养...查看全文

法律分析：对于自愿离职的员工，企业应要求离职员工提交手写的离职申请书，说明离职事由，企业和离职员工再签订解决劳动关系协议书等留档资料。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用...查看全文