挪用农民工工资，如果符合下列要件的，有罪，即主体是公司、企业等单位的工作人员，侵害的客体是公司、企业等单位资金的使用收益权；主观方面是故意，客观方面是实施了利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三...查看全文

律师解答： 根据最高人民法院《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》，行为人截取单位收入不入帐，非法占有，使所占有的公款难以在单位财务帐目上反映出来，且没有归还行为的，应当以贪污罪定罪处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

律师分析： 根据最高人民法院《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》，行为人截取单位收入不入帐，非法占有，使所占有的公款难以在单位财务帐目上反映出来，且没有归还行为的，应当以贪污罪定罪处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定，公司、企业或者其他单位工作人员利用职务便利挪用资金归个人使用或借贷给他人，涉嫌挪用资金罪应予追诉。...查看全文

挪用资金罪的法律规定及刑罚。根据我国刑法，挪用公款罪是指国家工作人员利用职务便利，挪用公款供个人使用且数额较大的行为。如果数额较大且超过三个月未归还，可判处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重者可判处五年以上有期徒刑；如果数额巨大且不...查看全文

挪用农民工工资构成犯罪的要件是：主体为公司、企业等单位的工作人员，侵害客体为单位资金使用收益权；主观方面是故意，客观方面是利用职务便利，挪用单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还。...查看全文

法律分析:老板拖欠农民工工资应该从三个维度去讨薪。第一个就是农民工团体报团去与老板协商。第二个就是到当地的行政部门去诉讼，第三个就是到劳动仲裁机关请求劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

法律解析： 根据最高人民法院《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》，行为人截取单位收入不入帐，非法占有，使所占有的公款难以在单位财务帐目上反映出来，且没有归还行为的，应当以贪污罪定罪处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

犯罪，构成涉嫌挪用资金罪。根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予追诉。 拖欠农民工工资有刑事责...查看全文

拖欠工资问题解决方法：1.投诉劳动部门，调解警告公司违法行为。2.直接申请劳动仲裁，费用由公司承担。3.不满仲裁结果可起诉法院。4.要求支付工资报酬外的经济补偿金。...查看全文

学生做临时工老板不给钱犯不犯法。学生可以通过投诉、劳动仲裁和法院诉讼等途径维权。可以拨打12333电话投诉，向劳动监察行政部门举报，申请劳动仲裁，或者直接向法院起诉。相关法律文件包括《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问...查看全文

老板拖欠农民工工资的,被拖欠工资的农民工可以到劳动监察部门投诉老板,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;      如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位...查看全文

法律解析： 挪用农民工工资涉嫌挪用资金罪。我国的刑法对挪用资金罪的概念做出了明确的规定。一般情况下，挪用公款罪通常是指，国家工作人员利用职务便利进行非法活动，挪用公款供个人使用且数额较大，超过三个月未归还的行为。挪用公款数额较大，...查看全文

律师解答： 挪用农民工工资涉嫌挪用资金罪。我国的刑法对挪用资金罪的概念做出了明确的规定。一般情况下，挪用公款罪通常是指，国家工作人员利用职务便利进行非法活动，挪用公款供个人使用且数额较大，超过三个月未归还的行为。挪用公款数额较大，...查看全文

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经...查看全文

政府拖欠农民工工资不给怎么办 农民工可以向法院提起行政诉讼，维护自己的利益。《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资农民工工资怎么办拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据：...查看全文

挪用民工工资有罪吗 涉嫌挪用资金罪 根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予追诉。 挪...查看全文

法律分析:(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。(2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可...查看全文

冒领别人工资可能构成诈骗或职务侵占罪。职务侵占罪适用于单位人员利用职务便利非法占有财物的情况，数额巨大者可处五年以上有期徒刑。诈骗罪适用于以虚构事实或隐瞒真相骗取数额较大财物的情况。...查看全文