个体工商户交社保和个人交社保有以下区别：
1、缴费基数不同，个体工商户缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资；个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间；
2、办理开户和缴费的人员不同。根据《社会保险法》第六十条的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
3、承担的社保费用不同：个体交社保费用全额由个人承担，个体户为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担。
4、缴纳社保的险种不同。个人交社保只要交养老和医疗保险，而个体户需要缴纳五险。
个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。
个人或个体户缴纳社保的具体流程有：
1、个人可以以自由职业者的身份来缴纳社会保险，这里的社会保险包含两个方面的内容，分别是养老保险和医疗保险。参保的条件就是个人拥有城镇户口或者是农转非的户口，只要满足了这两个条件，就可以在当地的社会保障部门来缴纳个人养老保险和医疗保险；
2、如果想要缴纳社保的话，需要到当地社区街道的社保服务点，或者是区县一级的社保局劳动保障局来办理相关的业务；
3、在社保局或者市劳动保障局缴纳社会保险时，需要提供的基本资料，包括个人的户口本，身份证，身份证复印件，一寸照片若干等；
4、个人的缴费标准是以上一年本地社保平均工资为基础的，其中养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例为9%。
个人交社保与营业执照交社保有什么区别
律师回答
摘要：个体工商户和个人交社保的主要区别在于缴费基数、办理开户和缴费的人员、承担的社保费用以及缴纳的险种不同。个体工商户需要缴纳五险，而个人只需缴纳养老和医疗保险。此外，个体工商户需要自行缴纳社保费用，而个人的社保费用由用人单位代扣代缴。两者的办理流程基本相同，都需要到社会保险经办机构办理社会保险登记。
延伸阅读
结语：个体工商户与个人缴纳社保存在以下区别：缴费基数不同，个体工商户按职工上年度平均工资缴费，而个人按高、中、低三档选择缴费基数；办理开户和缴费的人员不同，个体工商户由个人直接向社保机构缴纳，而个人由用人单位代扣代缴；承担的费用不同，个体工商户全额个人承担，而个人与用人单位共同承担；缴纳的险种也不同，个人只需缴纳养老和医疗保险，而个体工商户需缴纳五险。办理流程基本相同，需持相关证件到社保机构办理登记。个人缴纳社保需满足城镇户口或农转非户口条件，前往社保局办理，提供户口本、身份证等基本资料。缴费标准以本地社保平均工资为基础，养老保险缴费比例为20%，医疗保险为9%。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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