去了劳动局老板还是不给钱怎么办

律师回答
摘要:如果你去人社局(劳动局)投诉,劳动行政部门会要求老板在规定期限内支付未支付的工资,并要求老板按应付金额的50%至100%不等的标准向劳动者支付赔偿金。如果你去人社局(劳动局)申请仲裁,等仲裁裁决书或调解书生效后老板还是不支付工资,你可以向法院申请强制执行。
去了人社局(劳动局)投诉,劳动行政部门责令老板限期支付未支付的工资,并要求老板按应付金额的50%至100%的标准向劳动者支付赔偿金;去人社局(劳动局)申请仲裁,仲裁裁决书或者调解书生效后老板逾期未支付工资的,劳动者可以申请法院强制执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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