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我国房产土地使用权期限根据不同用途而定,居住用地70年,工业用地50年,教育、科技、文化、卫生、体育用地50年,商业、旅游、娱乐用地40年,综合或其他用地50年。农村土地承包期限一般为30年,耕地可延长30年,草地和林地可延长至5...查看全文
一、如果单位不续签,需要支付经济补偿。 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 二、如果员工不续签...查看全文
法院续封不重复收费,保全程序中无需缴费,执行程序中费用由执行人承担。诉前财产保全需满足条件:具有给付内容、紧急情况、利害关系人提出、提供担保。申请人需在30日内提起诉讼或仲裁。法律规范严谨,由法律原则、概念和规范构成,行为模式和法...查看全文
劳动合同到期之后,用人单位与劳动者都可以再次选择,看看彼此是否需要再次合作下去,要是劳动者觉得不想要在公司工作下去了,那么劳动合同到期劳动者不续订,公司要给补偿金吗?网有更多知识,欢迎浏览。劳动合同到期劳...查看全文
租房合同到期续签是否需要支付中介费取决于合同类型和具体约定。根据《商品房屋租赁管理办法》,双方在签订合同时应详细列明租赁期限、费用支付方式等条款,以避免纠纷。通常情况下,续租视为合同的延续,无需再次支付中介费。但如果合同另有规定或...查看全文
劳动者合同到期不续签时,根据工作年限,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。...查看全文
《民法典》中的强制履行是指在违约方不履行合同债务时,由法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任方式,其适用对象包括交付金钱、财物、票证、房屋土地等。违约方在支付违约金后仍需履行债务,但约定的违约金过低或过高时,当事人可请求法院或仲...查看全文
本文讲述了中介在房屋租赁合同期满后向租客收取续约中介费是没有法律依据的,因此续签合同不需要中介费了。同时,对于租房签了合同没到期,押金能不能退的问题,需要根据具体情况来判断。如果承租人没有按照合同约定时间退租、没有定期交纳租金或损...查看全文
法律分析:租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百三十四条 租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,...查看全文
商铺合同到期不续签没有补偿。承租人应当及时按照约定或者租赁物的性质使用后的状态返还商铺,商铺租赁合同终止、自动失效,双方可以依法解除租赁关系。 商铺合同到期不续签有补偿吗,商铺合同到期不续签怎么办 商铺合同到...查看全文
物业合同到期不续签没有补偿,只要劳动合同中用人单位不续签并且没有提前通知才会有补偿。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 合同到期不续签有补偿吗 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人...查看全文
房屋业主可以联名向国土资源局申请交钱续用土地使用权,价格应低于同类土地出让金;若国家需要收回土地和地上建筑物,业主可获得经济补偿,无需再交费。...查看全文
租房到期办理居住证的主要手续是提供房东的居住证明、房产证明和身份证明,申请人需要携带身份证明和照片到居住证受理点递交申请,经初步核对后打印申请表,并签署确认回执。...查看全文
用工合同到期不续签的,劳动者一般会有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【本...查看全文
租赁合同到期以后可以续签。租赁期限届满后,当事人想要续签的,可以和另一方当事人协商,双方当事人达成一致后可以续签租赁合同。如果租赁期限届满后,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效。 租赁合同到期是否可以续...查看全文
租赁合同到期续签不是自动的,需要当事人协商后进行续签。不过如果租赁合同到期后不续签,但房客继续租住房屋,房东也没有提出异议的,视为双方就原租赁合同的内容又签订了不定期租赁合同。 店面租赁合同到期后是否自动续签 店面租赁合同到期后不...查看全文
租赁合同退房违约金的问题:根据《民法典》规定,租赁合同约定违约金需根据违约情况支付,但不得过高或低于实际损失。解除合同时,当事人可协商解除事由并进行解除。...查看全文
合同到期后,如果是用人单位因法定情形不续签合同,应当支付经济补偿;如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,则不需要支付经济补偿。 到期不续签经济补偿金 到期不续签一般有经济补偿金,但用人单位维持或...查看全文
法律解析: 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...查看全文
法律分析:劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者...查看全文
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