1,天津社保中心主任是什么级别
根据天津市人力资源和社会保障局官方网站透露的信息显示天津市社会保险基金管理中心是副局级单位,即副厅级单位。其主任应是副厅级干部
天津市人力资源和社会保障局是 天津市劳动和社会保障局的前身。1970年10月,市劳动局并入天津市综合计划局;1972年12月,重新成立天津市劳动局;1998年5月,组建天津市劳动和社会保障局。天津市劳动和社会保障局是主管全市劳动和社会保障行政事务的市政府组成部门。
3,人力资源和社会保障局属于什么机构
人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位,隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人力资源和社会保障局是一个政府机构,执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督,社会劳动力市场的监督和管理。
4,省人力资源和社会保障厅市力资源和社会保障局省公务员局市公务员
省人力资源和社会保障厅是隶属于省政府的 正厅级建制规格 是正厅级市人力资源和社会保障局 市 什么市?直辖市 副省级市 地级市 县级市这四个市的 人力资源和社会保障局 的级别 我全告诉你分别是 正厅级 正局级(略大于副厅级)正处级 正科级省公务员局 是隶属于 省人力资源和社会保障厅的是副厅级建制市公务员局 四个市 分别是 副厅级 副局级 副处级 副科级但是请注意县级市很少有 公务员局的都是在人力资源和社会保障局 里 内设公务员管理科的 属于 正股级
5,市人力资源和社会保障局副的局长属于什么级别
副处级,普通地级市的职能局为正处级,局长为正处局,副局长为副处级。县级市的行政级别对应正处级,县级市下属各局都是正科级架构,则县人力资源和社会保障局局长为正科级,副局长为副科级。扩展资料:人社局职责:(一)贯彻执行党和国家、省关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案,拟订相应的政策及实施办法,并组织实施和监督检查。(二)负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划;拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施;编制全市机关和市属事业单位的人员计划,监督检查计划执行情况;负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。(三)综合管理全市人才开发工作。会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策;负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施;研究制定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。(四)负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系和援助制度;统筹协调推动家庭服务业发展促进就业;受委托承担“外国人和台港澳人员在杭州市行政区域内就业许可”的审核;牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策,负责毕业生离校后的就业创业指导和管理服务工作,推进大学生创业实训。
