律师解答:
员工兼职是否违法 劳动合同法 不禁止劳动者从事副业,但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定,这也是 劳动合同 法授予用人单位的用工自主权。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 用人单位因员工从事副业、第二职业解除劳动关系,根据法律规定用人单位无需支付经济补偿金。
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员工兼职是否违法 劳动合同法 不禁止劳动者从事副业,但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定,这也是 劳动合同 法授予用人单位的用工自主权。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 用人单位因员工从事副业、第二职业解除劳动关系,根据法律规定用人单位无需支付经济补偿金。
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律师解答: 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经...查看全文
律师解答: 有正式工作还兼职不犯法。违反劳动合同约定,与现任正式工作公司签订劳动合同中禁止任职期间做其他兼职工作,用人单位可以单方面解除劳动合同,造成用人单位损失的还需要承担赔偿责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
律师解答: 引流是犯法的,会涉及侵权行为,如果发现造成具体损失以及影响恶劣的情况会被起诉。引流就是利用推广方式以及渠道,将他站的客户引导到自己的店铺或网站的过程。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第三百零三条 以营利为目的...查看全文
律师解答: 这个网络推广本身不管你的兼职还是全职都是合法的但是看你推广的是什么产品了,加入你推广的是毒品或者别的违法产品的话就肯定是违法的啦现在刷单是违法的。 【法律依据】: 《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条 经营者不得...查看全文
律师解答: 具体问题具体分析,劳动合同法不禁止劳动者从事副业,但是主要应当由你所在的用人单位规定,这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资,劳动者则应在工作时间从事本职工作,而不能从事微商。 【法律依据】: 《中华...查看全文
律师分析: 员工兼职是否违法 劳动合同法 不禁止劳动者从事副业,但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定,这也是 劳动合同 法授予用人单位的用工自主权。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 用人单位因员工从事...查看全文
法律解析: 员工兼职是否违法 劳动合同法 不禁止劳动者从事副业,但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定,这也是 劳动合同 法授予用人单位的用工自主权。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 用人单位因员工从事...查看全文
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律师解答: 使用童工的行为是违法的行为。凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十五条...查看全文
好多学生拉手兼职犯法是犯法的。拉手属于非法行为,一旦出现上位犯罪,做拉手的人可能涉嫌帮助网络信息犯罪活动罪。拉手本身的行为处于灰色地带。但是往往被上游犯罪影响,涉嫌的罪名也受上游犯罪影响。一旦案发,可能涉嫌诈骗、帮助、买卖公民信息...查看全文
律师解答: 原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用,如服务费金额已交对方未给予工作安排或是推三阻四的明显拒绝行为。如用人单位行为违法,您可委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼,任何用人单位提出任何不合规矩收费都不行轻信。 【...查看全文
律师解答: 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日...查看全文
律师解答: 工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动...查看全文
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给卖家刷好评犯法吗 在给卖家刷好评是违法行为。 我国为了保证市场竞争的公平性,出台了《反不正当竞争法》来维护市场交易能公平的进行,里面的第二十条规定到:经营者违反本法第八条规定对其商品作虚假或者引人误解的商业宣传,或者通过组织虚假...查看全文
法律解析: 如果是单纯的拉人建群,是个人行为,也不违反相关法律,如果涉嫌以盈利为目的的诈骗行为,则另当别论。 微信群的建立,正常都是可以的,合法的,当然,若里面有涉及违法的事情,或者散布非法言论,群主以及主要人员,都是会被拘留受到...查看全文
法律解析: 这个网络推广本身不管你的兼职还是全职都是合法的但是看你推广的是什么产品了,加入你推广的是毒品或者别的违法产品的话就肯定是违法的啦现在刷单是违法的。 【法律依据】: 《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条 经营者不得...查看全文
律师解答: 1、兼职没有签劳动合同,是没有离职证明的。2、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第九十九条...查看全文
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