副科和正科收入差距不大,一年顶多差个几千到一万元。      以本地公务员为例:   &...查看全文

实职和虚职的区别如下: 1、晋升的不同,实职晋升是在现有职级的基础上向上晋升一级。而虚职晋升则是在现有虚职的职级上晋升为实职; 2、职级不同,虚职就是虚的职级,不能与实职相比,也不履行实职的权利,但虚职是可以享受相同职级的待遇; ...查看全文

副科待遇和四级主任科员还是有差距的。从待遇上来说,副科实职>四级主任科员>副科待遇。副科实职的工资比四级主任科员与享受副科待遇多了200元左右的职务工资;绩效奖励副科实职与四级主任科员相...查看全文

      副科职和副科级的区别:副科级是个实职，往往在基层单位中设置(县乡政府、地方企业)。大部分乡政府的乡长、乡党委书记，以及大部分县政府下属的局长，都...查看全文

主任科员:就是享受正科级待遇的非领导职务。      副科:就是副科级,可以是副科长,也可以是非领导职务的副主任科员,统称副科。  ...查看全文

副科级的基本工资为3100元,公务员的待遇:一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000...查看全文

是副主任科员级别的待遇,公务员副科级基本工资3100元,工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放,还有各种补助工资,副科级是中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。    &nb...查看全文

1.在执行职级平行政策之后，公务员的成长路线分为职级晋升和岗位晋升两部分，两者之间存在交叉成长现象。对于公务员职级的晋升，主要按照科员、主任科员、调研员的晋升模式进行。2.晋升乡级正职领导职务的，应当担任乡级正职领导职务2年以上，...查看全文

副科一般需要两到三年升正科,包含试用期。\r党政机关且是党政领导干部的副科级领导,应当在副职岗位工作满二年,方可提任正职。\r事业单位且是党政领导干部的副科级领导,应当在副职岗位工作满一年,方可提任正职。&...查看全文

      实职和虚职的区别是:“局长”和“副局长”等有具体职务的领导干部称作“实职”,“正科长级干部”和“副科长级干部”等只有级别而没有实际职务的干部称作...查看全文

中级职称工资标准，根据原工资水平确定职务工资和级别工资；工资与职称挂钩，职称高的工资部分多一些；不同地区的规定和政策可能不同，需了解清楚。 中级职称工资标准及与职称挂钩的相关政策。 中级职称工资标准根据原工资水平确定，职称高的工资...查看全文

副科实职就是三级主任科员,领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。   &nb...查看全文

副科实职就是三级主任科员,领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。   &nb...查看全文

一、基本工资:      办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;...查看全文

从科员提拔到副科，要求科员满3年。科员转到副科级需要两到三年，正常情况，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。其他条件...查看全文

三级主任科员的工资和副科实职是不一样的,一般来说,三级主任科员的工资要比副科实职高一些,但高得不多,大概在200元左右。个别地区可能对担任实职的公务员设置更高的补贴、绩效奖系数,可能存在实职副科的实际收入还要比三级主任科员更高的情...查看全文

近期有部分人员在咨询公务员考在职研究生可以享受副科待遇吗,怎么报考,下文为大家详细介绍。可以享受副科待遇      ...查看全文

是副主任科员级别的待遇,公务员副科级基本工资3100元,工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放,还有各种补助工资,副科级是中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。    &nb...查看全文

您好，很高兴为您解答，事业单位管理八级对应的是行政副科，根据公务员法和公务员调任规定，事业编在取得副科以上领导职务或副高以上职称，可以通过调任的方式调到行政机关担任副科级以上领导职务或四级调研员以上职级，登记注册为公务员。因此事业...查看全文

      1、应该说在级别上没有区别。      2、因为事业制副科就是参照公务员编...查看全文