离职后可以要求原单位补缴在职期间的住房公积金吗?

律师回答

您好,亲,离职后可以要求原单位补缴在职期间的住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。 第二十一条 住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。 第二十二条 住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
离职后可以要求原单位补缴在职期间的住房公积金吗?

你好亲,很荣幸为你解答,不可以。离职后不可以要求原单位补缴住房公积金的。因为公积金不是强制单位交的,只有五险才是强制单位交的,一金是可以交可以不交的,很多单位都不交公积金的,不违返劳动法。...查看全文

离职后可以向原单位追缴公积金吗

职工辞职后处理公积金的方式包括封存、个人缴纳和新公司续交,外地谋职需办理转移手续。根据《住房公积金管理条例》,单位录用职工需在30日内办理缴存登记,终止劳动关系后需在30日内办理变更登记。...查看全文

离职后能要求原单位补缴社保吗?

我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。因单位原因未按时足额缴纳社会保险费的,即使离职,原职工也可以通过...查看全文

离职后要求公司补缴公积金?

律师分析: 员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。 根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住...查看全文

单位怎么为职工补缴公住房公积金

本文介绍了住房公积金补缴的办理流程。单位在正常汇缴住房公积金后,如果需要补缴,可以按照以下步骤办理:首先登录住房公积金管理中心网站或前往当地住房公积金管理中心,登录个人住房公积金账户;然后在个人住房公积金账户页面中找到“住房公积金...查看全文

离职后如何让单位补缴公积金

亲 很高兴为您解答 :离职后如何让单位补缴公积金答:亲,可以到当地劳动监察部门投诉。员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心...查看全文

离职后如何让单位补缴公积金

与单位正式解除劳动合同前,单位应将拖欠职工的公积金给予补缴。住房公积金实际上就是单位和个人共同缴存的一笔住房专项储金,是一种住房保障制度,二者缴存的公积金均属职工个人所有。可以说,住房公积金就是职工的一项住房工资。 法律依据: 《...查看全文

离职后要求企业补缴公积金?

律师解答: 员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。 根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住...查看全文

辞职后可以要求单位补缴社保吗?

对于这个问题,解答如下, 劳动者辞职的,是可以要求单位补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。     ...查看全文

离职后住房公积金应怎样补缴

与单位正式解除劳动合同前,单位应将拖欠职工的公积金给予补缴。住房公积金实际上就是单位和个人共同缴存的一笔住房专项储金,是一种住房保障制度,二者缴存的公积金均属职工个人所有。可以说,住房公积金就是职工的一项住房工资。 《条例》规定,...查看全文

请问在公司离职之后可以追缴住房公积金吗?

公积金离职后可以提取,需确认账户封存并向管理中心申请。提取流程包括填表、单位核实、管理中心审核、办理划转或存折手续。配偶代理提取需提供相关文件。公积金断交无法申请贷款,贷款条件包括民事行为能力、本市户口、稳定收入、连续缴存半年以上...查看全文

请问在公司离职之后可以追缴住房公积金吗?

离职后,员工可申请原单位缴纳在职期间的住房公积金。如果你证明你有劳动关系,你就可以追缴住房公积金。如果用人单位按月支付工资,可以证明劳动关系。      根据《...查看全文

我从原单位离职后住房公积金封存了现在新单位又续交公积金了

住房公积金封存管理办法概述:被兼并、破产的职工、单位撤销、解除劳动合同未重新上岗、服刑、劳教、缓缴住房公积金的单位以及其他原因需要封存的情况下,职工账户无法申请住房公积金贷款,但购买自住住房的可以提取账户余额。提取公积金需经公积金...查看全文

离职后可以取住房公积金吗

离职后可以提起公积金。住房公积金,职工有下列情形之一的,可以在住房公积金账户中提取存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住房;2、退休;3、完全丧失劳动能力,终止与单位的劳动关系的;...查看全文

原来单位没有给交住房公积金,到新单位后可以开始缴纳住房公积金吗?

原单位没有缴公积金,新单位可以开设公积金账户,然后给你缴纳公积金。      另外,公积金和社保不一样,同一个城市,每到一家新单位,社保的账户不用新开,但是公积...查看全文

住房公积金离职后没有新单位可以用来买房吗

在单位里面辞职了,会给社保和公积金使用带来影响,有些人是辞职之后才发现自己需要用到公积金来贷款买房,由于之前购买公积金也有很长一段时间了,那么,辞职后公积金可以继续用来贷款买房吗?一旦中断,你的公积金账户就会暂时封存,这种情况是不...查看全文

"离开单位后,单位为职工缴存的住房公积金归谁所有?"

住房公积金归职工个人所有住房公积金按缴存渠道可以分为两部分,即单位住房职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金。职工个人缴存的住房公积金,是单位从职工工资里代扣代缴的,实质上是职工工资的一部分,当然归职工个人所...查看全文

公司未交住房公积金,离职后可以要求赔偿吗?

可以要求补偿。根据住房公积金管理条件第二十条、第三十七条,第三十八条的相关规定,目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。如果企业有违反,该企业员工可以向当地住房公积金管理中心举报。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存...查看全文

原单位缴纳了公积金,辞职后去了新的单位

律师分析:在原单位交了住房公积金,辞职后换新单位是可以继续缴纳的,需要办理住房公积金转移手续即可。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内...查看全文

从单位离职后住房公积金怎么办

      1.因为离职,那么原单位将您的住房公积金账户进行封存。就是说你的公积金已经停缴。    &nb...查看全文