租房押金退还问题解决办法：根据我国《民法典》规定，承租人可与出租人协商处理，若协商不成，可向法院起诉。根据法典相关规定，不履行合同义务或违约的一方应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。...查看全文

租房不退押金的解决方式：1、协商解决，如不成可向劳动行政部门投诉或向法院起诉；2、租房合同是维权的利器，要求严格执行合同约定；3、保留交房租收据和家具状况清单作为证据；4、与中介电话通话录音留证；5、如仍不退押金，可向消费者协会投...查看全文

如果公司坚持不退还工伤员工的押金，工伤员工可以采取以下行动：向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁，如果必要的话，还可以向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。对于公司两个月没发工资的情况，员工可以先与公司协商处理，协商不成的可以向当...查看全文

租客可向法院起诉要求房东退还押金。根据《民事诉讼法》规定，起诉可以书面或口头进行，法院应保障起诉权利。符合起诉条件的应在七日内立案并通知当事人，不符合条件的应在七日内作出不予受理的裁定。...查看全文

中介押金不退的解决方式可以是到工商局投诉，也可以将该中介公司起诉至人民法院。与中介签合同要注意合同内容、公证委托书、佣金收取标准等问题。房屋买卖中介收费包括咨询费和房地产经纪费，具体收费标准由委托方与中介机构协商确定。...查看全文

合同到期不退押金的处理方法：商业合同可私下解决或起诉法院，劳动合同可向劳动监察部门投诉，根据劳动合同法规定不得收取保证金，租赁合同保证金需按约定处理，具体情况需区别对待。...查看全文

法律分析：（一）与经营者协商和解；（二）如果协商不成，请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）...查看全文

店面转让合同押金可退。根据《中华人民共和国民法典》规定，当双方法律关系终止且无其他纠纷时，押金应予以退还。店面转让的步骤包括确定转让人身份、洽谈转让价格、签订转让协议和租赁合同等。如果店面经营者也是承租人，还需检查原始合同并确保三...查看全文

理发店办卡不退钱，应向工商局或消费者协会投诉。预付款方式提供商品或服务的经营者，应按约定提供。拒绝退款是违法行为，消费者可协商、投诉或要求退款。霸王条款不得存在，消费者权益受损可要求赔偿。消费者需事先与企业签订合同明确权益，以确保...查看全文

如何维护消费者权益及解决实体店购物中的问题：找经理协商，打消费者热线投诉，更换商品，联系媒体曝光，保留相关证据并向工商部门投诉。这些方法可以帮助消费者解决退款、换货、维权等问题，维护自身权益。...查看全文

取保候审保证金的退还取决于警方何时退还这些保证金。一般而言，公安机关会尽快作出决定，时间可能会更快。如果公民提出申请，一般最长需要七个工作日。在取保候审和变更强制措施的同时，公安机关应制作退还保证金的决定书，并通知银行全额退还保证...查看全文

劳动局可解决违规收取押金问题，可申请劳动仲裁或起诉法院解决。根据劳动合同法规定，明确收取押金或担保违法，劳动局有权处罚。但有书面协议的情况下，仲裁或法院确认押金条款无效才能解决问题。...查看全文

租车押金不退还的解决方式：协商无效可投诉，拨打12345政府热线和12315消费投诉热线要求退还押金；若协商无效，可通过诉讼解决，向人民法院递交起诉状。...查看全文

租房交押金后没拿到押金条，退房时房东不退押金，律师提醒承租人需要收集证据，如录音、短信、微信记录、证人等，以证明交过押金。即使这些证据效力较弱，但仍比没有强，可增加胜诉机会。律师建议承租人冷静处理，并寻求法律途径解决问题。...查看全文

在淘宝购买商品时，若卖家不退还定金给消费者，消费者可以采取以下措施：首先，登录“我的淘宝”找到对应交易，点击“投诉维权”，选择相应类型发起维权。每笔交易只有一次维权机会，与会员是否通过支付宝实名认证无关。若涉及交易纠纷且交易仍在进...查看全文

律师解答： 在没有违反约定的前提下是可以退的。如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。除合同另有约定外，房东应于租赁关系消除且租客迁空、点清并付清所有应付费用后的当天将租房押金全额无息退...查看全文

租赁合同未明确押金性质或规则时，押金应作为预付款处理，需无条件返还。除非合同另有约定，房东应在租赁关系结束、租客搬离并结清所有费用当天无息全额退还租房押金。...查看全文

违规收取押金可以通过劳动局、劳动仲裁或法院解决，但某些协议条款需要仲裁或法院确认押金无效才能解决问题。根据《劳动合同法》第九条，用人单位不得要求劳动者提供担保或收取押金。...查看全文

房租押金不退需向法院起诉，符合民事诉讼法规定。房租合同未到期时，押金可部分退还，但合同约定不退则不退，定金合同应符合约定，违约方应双倍返还定金。...查看全文

用人单位不得收取劳动者押金，违法行为可向劳动行政部门投诉或向法院起诉。劳动者可先行协商要求退还押金，如不成功可采取法律途径。劳动者也可投诉用人单位扣押身份证等行为。若合同约定有管辖法院，按约定起诉；无约定或约定不明，可在被告住所地...查看全文