法律分析：视具体情况而定。如果协议没有签字或者盖章的，那么是需要按手印的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行...查看全文

法律分析：一、个人签合同需要按手印吗一般情况下，自然人需要签字按手印，公司需代表人签字后盖章。但若合同已经在实际履行中，则是否按手印并不会影响到合同的效力，如果是双方协商自愿签署，只签字就可以，不用按手印，属于有效合同...查看全文

合同签订不一定要按手印，只需双方在合同上签字或盖章即可成立；合同生效条件包括当事人具备民事权利能力、意思表示真实、不违法违规、符合法律要求的形式；双方签订合同日期不一致不影响法律效力，以承诺生效或书面约定为准。...查看全文

律师分析： 可以按手印。签合同是可以签字或者按手印的，两者的效力一样。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。签字或盖章也是有效的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立...查看全文

合同签字需要按手印。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同的必要条款应当具体明确：1、当事人名称必须真实一致；2、合同标的、数量、质量、价格、包装方式应具体明确；3、注意验收方法、程序和时间；...查看全文

法律分析:可以按手印。签合同是可以签字或者按手印的，两者的效力一样。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。签字或盖章也是有效的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四...查看全文

合同签字后可以按手印也可以不按手印，因为书面合同自盖章或者按指印时成立。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一...查看全文

律师分析： 根据我们国家的具体法律规定而言，签订合同可以不用按手印，有对方签名也有法律效力，签字与按手印有同等法律效力。我们国家对于合同签了名字，合同不违反法律规定，签了名字就有效，若对方不承认，可以申请笔记鉴定，可以确定是否是对...查看全文

法律分析：劳动合同没有按手印生效,签字与按手印有同等法律效力。用人单位与劳动者经过协商一致,在劳动合同文本最后的签章确认处签名或盖章才发生签订劳动合同的法律后果,该劳动合同才对双方具有法律约束力,并不要求手印。...查看全文

法律解析： 合同不是必须要按手印的，合同由当事人签字或者盖章也是可以生效的。手印与签字、盖章具有同等法律效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书...查看全文

当事人订立合同可用合同书形式，签字或盖章即成立合同，按手印也有效，法律效力与签字或盖章同等。...查看全文

法律分析：一、签劳动合同要按手印吗?签订劳动合同不是必须要盖手印。劳动者与用人单位签订劳动合同，需要劳动者与用人单位签字、盖章或者按手印。即劳动者与用人单位签字、盖章或者按手印具有相同的法律效力。《民法典》...查看全文

法律解析： 可以按手印。签合同是可以签字或者按手印的，两者的效力一样。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。签字或盖章也是有效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立...查看全文

法律分析：劳动合同没有按手印生效,签字与按手印有同等法律效力。用人单位与劳动者经过协商一致,在劳动合同文本最后的签章确认处签名或盖章才发生签订劳动合同的法律后果,该劳动合同才对双方具有法律约束力,并不要求手印。...查看全文

法律解析： 合同不是必须要按手印的，合同由当事人签字或者盖章也是可以生效的。手印与签字、盖章具有同等法律效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书...查看全文

法律分析： 劳动合同没有按手印生效,签字与按手印有同等法律效力。用人单位与劳动者经过协商一致,在劳动合同文本最后的签章确认处签名或盖章才发生签订劳动合同的法律后果,该劳动合同才对双方具有法律约束力,并不要求手印。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:合同不是必须要按手印的，合同由当事人签字或者盖章也是可以生效的。手印与签字、盖章具有同等法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头...查看全文

合同的订立是合同双方动态行为和静态协议的统一，包括双方接触、洽谈的过程以及达成合意、确定合同条款的协议。只有双方协商一致才能成立合同，订立合同是一个经过要约和承诺两个阶段的动态过程。...查看全文

法律分析：一、劳动合同个人签名要按手印吗员工签劳动合同不一定要按手印，签字和按手印有同等的效力，劳动合同有签名可以不用按手印。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。建...查看全文

签合同可以签名也可以按手印，两种方式都有效。...查看全文