法律分析：应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 工资税=应纳税所得额×工资税税率 专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、...查看全文

个人的应纳税所得额乘以个人所得税的税率。而个人的应纳税所得额，为个人每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。...查看全文

法律分析：竞业限制经济补偿的标准以劳动者离职前十二个月平均工资为计算标准，最低不能低于该平均工资的30%，无最高标准限制，个人认为应该以劳动者应得工资标准计算，所以应是未扣除税费之前的，奖金应该也相应计算进去。...查看全文

法律分析：竞业限制经济补偿的标准以劳动者离职前十二个月平均工资为计算标准，最低不能低于该平均工资的30%，无最高标准限制，个人认为应该以劳动者应得工资标准计算，所以应是未扣除税费之前的，奖金应该也相应计算进去。...查看全文

法律分析：个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：1、综合所得(工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所...查看全文

工资工资扣税怎么计算 个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 按照法律规定起征点和其对应税率进行计算应扣税。 《个人所得税法》第三条规定，个人所得税的...查看全文

税后工资是指扣除个人交纳的五险一金和个人所得税后，实际到手的工资收入。个人所得税适用不同的税率，如工资薪金所得适用七级超额累进税率，税率从3%到45%不等。计算税后工资的方法是将工资数减去免税额（通常为3500元），然后按照对应的...查看全文

法律分析：个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。按照法律规定起征点和其对应税率进行计算应扣税。法律依据：_x000D_...查看全文

法律分析:工资个税的计算方法:纳税额=个人的应税额*百分之三至百分之四十五的超额累进税率。而应税额是个人当年的工资总收入减除费用六万元以及专项扣除等法定扣除后的余额。法律依据:《《中华人民共和国个人所得税法...查看全文

1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元; 法律依据《关于...查看全文

很多时候我们去面试时，人事部都会问我们的期望薪资，其实我们说的薪资很多都是税前工资，不懂这方面的朋友会觉得工资的税前税后没有差多少，其实差距是很大的，我们到手的工资都是税后工资，那么税前工资如何计算呢？下面小编整理了这方面资料供大...查看全文

税前工资如何计算 可以运用税前工资计算器。或者运用税后收入来计算。公式如下：税后工资=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税。 什么是税前工资 税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和...查看全文

法律分析： 　　个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当...查看全文

法律分析:税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。税前工资低于5000元的，不再征收个人所得税。工资个人所得税应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。法律...查看全文

法律分析：个税的计算方式如下：应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税...查看全文

法律分析:根据我国相关的法律规定，工资个税的计算公式为：当事人的工资薪金，减去五险一金，再减去个税起征点，然后乘以当事人适合的税率，再减去速算扣除数。根据我国相关的法律规定，个税免征额是5000，也就说工资在五千元以下的公...查看全文

一、的工资扣税标准 工资扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 二、工资交税计算 工资个...查看全文

法律分析：工资交税计算方法：个人所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。税款根据《个人所得税法》第三条确定。...查看全文

法律分析:计算工资个税的办法:个人所需缴纳的税款是其应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率的金额；而应税额是个人当年的工资总收入减除费用六万元和各项扣除后所剩的金额。法律依据:《《中华人民共和国个人...查看全文

法律分析:计算税后工资的办法:税后工资=个人的工资总额-个人的社保和公积金的缴费数额-个人所得税的税款。其中个人所得税的税款是个人的应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。法律依据:《《中华人民共和...查看全文