领失业金必须参加再就业培训吗

律师回答

一、领取失业金必须培训吗

1、领取失业金是需要参加培训的。

2、法律依据:《失业保险金申领发放办法》第四条

失业人员符合第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)被用人单位开除、除名和辞退的;

(4)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;

(5)法律、行政法规另有规定的。

二、领取失业金必须要辞退单位吗

1、只要非本人意愿辞职就可以。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。

三、失业保险金的领取程序是怎样的

失业保险金是失业人员在失业期间依法领取的保障其基本生活费用,是主要的失业保险待遇。只要失业的劳动者及其失业前所在单位依法参加了失业保险,履行了缴费义务,不管失业人员家庭经济状况如何,只要符合领取失业保险金的条件,失业保险金按法定的应发额度发放,失业保险金发放是有期限的,我国领取失业保险金的期限最长为24个月,

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
失业培训是否必须参加?

失业人员必须参加失业培训,否则将停止发放失业金。根据《社会保险法》第五十一条的规定,不参加培训被视为放弃再就业机会,失业保险金将被停止发放。培训旨在提升技能,帮助失业人员重新就业。不接受培训的人将失去失业保险金的权益。...查看全文

领取失业金必须培训吗

法律解析: 不参加培训,可以领取失业金 只要满足失业保险金领取条件: 1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括: a、终止劳动合同的;被用人单...查看全文

领取失业金必须培训吗

法律分析:领取失业金是需要参加培训的。失业人员在领取失业保险金期间无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的,社保机构可以停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。...查看全文

领取失业金必须培训吗

领取失业金是需要参加培训的。失业人员在领取失业保险金期间无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的,社保机构可以停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。...查看全文

领取失业金必须培训吗

领取失业金是需要参加培训的。失业人员在领取失业保险金期间无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的,社保机构可以停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。...查看全文

领取失业金必须培训吗

领取失业金是需要参加培训的。失业人员在领取失业保险金期间无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的,社保机构可以停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。...查看全文

领取失业金必须培训吗

领取失业金是需要参加培训的。失业人员在领取失业保险金期间无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的,社保机构可以停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。...查看全文

领取失业金必须培训吗?

律师分析: 不参加培训,可以领取失业金 只要满足失业保险金领取条件: 1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括: a、终止劳动合同的;被用人单...查看全文

领取失业金必须培训吗

领取失业金是需要参加培训的。失业人员在领取失业保险金期间无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的,社保机构可以停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。...查看全文

领取失业金必须培训吗?

法律解析: 不参加培训,可以领取失业金 只要满足失业保险金领取条件: 1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括: a、终止劳动合同的;被用人单...查看全文

领失业金还要参加培训吗

劳动者领取失业金不是必须培训的,但必须满足一定条件,如缴纳失业保险费满一年、非自愿失业、进行失业登记并有求职要求。用人单位必须履行对劳动者进行培训的义务,以提高职工的职业技能和企业的竞争力。如果公司拒绝培训,劳动者可以向劳动保障部...查看全文

领取失业金必须培训嘛?

律师解答: 不参加培训,可以领取失业金 只要满足失业保险金领取条件: 1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括: a、终止劳动合同的;被用人单...查看全文

不参加失业培训不能领取失业金吗?

失业人员必须参加失业培训才能领取失业金。根据《中华人民共和国失业保险条例》和《失业保险金申领发放办法》,失业人员在领取失业金期间必须积极求职、接受职业指导和职业培训。不参加培训将被视为放弃再就业机会,无法领取失业保险金。领取失业金...查看全文

失业培训不参加会影响领失业金吗

法律分析:失业金领取好处:好处一、满足失业金领取条件的参保人,在规定时间内领取可维持家庭的基本生计。好处二、在失业期间若生病住院可申请医疗救助,且失业期间死亡可领取16个月的失业保险金。好处三、领取...查看全文

失业培训不参加会影响领失业金吗

法律分析:失业培训不参加不会影响领失业金。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断...查看全文

失业培训不参加会影响领失业金吗

失业培训不参加会影响领失业金。失业培训是领取失业保险待遇的一个基本条件,培训的目的是为了解决再次就业,提供一个技能提升的途径,从行政程序上来看是必须要有的。所以不参加培训,就视为本人放弃再就业的机会,就业局也不会给其发放失业保险金...查看全文

劳动者领取失业金必须培训吗

法律分析: 劳动者要领取失业金不是必须接受培训的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 法律依据: 《社...查看全文

劳动者领取失业金必须培训吗

法律分析: 劳动者领取失业金不是必须培训的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 法律依据: 《社会保险...查看全文

劳动者领取失业金必须要培训吗

法律分析:是的,劳动者领取失业金必须培训,如果不参加培训的话,那么可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外,我们也要注意,劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下,才算是领取失业金中要求的失业。法律依据:...查看全文

领取失业金是否必须员工培训

劳动者领取失业金必须培训,如果不参加培训的话,那么可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外,我们也要注意,劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下,才算是领取失业金中要求的失业。领取失业金需要具备以下条件: 1.参加失业保险满1年以上...查看全文

推荐律师

王光华

北京市-北京市-朝阳区

认证律师刑事辩护、刑事辩护

已服务161人次

热门法律问题