劳动者领取失业金必须培训吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动者领取失业金必须培训吗

答

法律分析：劳动者要领取失业金不是必须接受培训的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《社...查看全文

问劳动者领取失业金必须要培训吗

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法律分析：是的，劳动者领取失业金必须培训，如果不参加培训的话，那么可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外，我们也要注意，劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下，才算是领取失业金中要求的失业。法律依据：...查看全文

问领取失业金必须培训吗

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法律解析：不参加培训，可以领取失业金只要满足失业保险金领取条件： 1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括： a、终止劳动合同的;被用人单...查看全文

问领取失业金必须培训吗

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法律分析：领取失业金是需要参加培训的。失业人员在领取失业保险金期间无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，社保机构可以停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。...查看全文

问领取失业金必须培训吗

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领取失业金是需要参加培训的。失业人员在领取失业保险金期间无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，社保机构可以停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。...查看全文

律师分析：不参加培训，可以领取失业金只要满足失业保险金领取条件： 1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括： a、终止劳动合同的;被用人单...查看全文

问领取失业金必须培训吗

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问领取失业金必须培训吗？

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问领取失业金必须培训嘛？

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律师解答：不参加培训，可以领取失业金只要满足失业保险金领取条件： 1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括： a、终止劳动合同的;被用人单...查看全文

问领取失业金是否必须员工培训

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劳动者领取失业金必须培训，如果不参加培训的话，那么可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外，我们也要注意，劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下，才算是领取失业金中要求的失业。领取失业金需要具备以下条件： 1.参加失业保险满1年以上...查看全文

问领失业金必须参加再就业培训吗

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一、领取失业金必须培训吗 1、领取失业金是需要参加培训的。 2、法律依据：《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： ...查看全文

问领取失业金需要培训吗

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问领取失业金需要培训吗

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律师分析:不需要进行额外的培训。失业保险金一般都是要按月来领取的，并且会根据累计缴费年限来规定能够领取的月数，最长可以领24个月。失业保险待遇将直接发放至失业人员指定的银行账号，不同地区发放时间有所差异。在满足一定条件时失...查看全文

问劳动者在领取失业金时，是否需要进行培训？

答

劳动者领取失业金需满足以下条件：参加失业保险满1年以上，非自愿失业且符合开除规定，在60日内办理失业手续。拒绝参加培训将导致失业金被拒付。领取失业金需提供单位离职证明和身份证，前往社保中心办理手续。...查看全文

问不参加失业培训不能领取失业金吗?

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失业人员必须参加失业培训才能领取失业金。根据《中华人民共和国失业保险条例》和《失业保险金申领发放办法》，失业人员在领取失业金期间必须积极求职、接受职业指导和职业培训。不参加培训将被视为放弃再就业机会，无法领取失业保险金。领取失业金...查看全文

问失业培训是否必须参加？

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失业人员必须参加失业培训，否则将停止发放失业金。根据《社会保险法》第五十一条的规定，不参加培训被视为放弃再就业机会，失业保险金将被停止发放。培训旨在提升技能，帮助失业人员重新就业。不接受培训的人将失去失业保险金的权益。...查看全文

问失业金不培训可以领吗

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如果领取了失业金但不参加培训，将导致停止发放所有失业金，即使仍处于领取失业保险金的期限内。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，旨在补偿失业期间失去工资收入的临时措施，以保障失业人员的基本生活需求...查看全文