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律师分析: 1,南京高温补贴发放标准:每月300元。 2,适用条件:用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴。 ...查看全文
6月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温津贴制度。每年夏天,监管部门、工会组织还会加强监管、监督,保证劳动者依法享受高温津贴。 江苏南京夏...查看全文
用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者发放高温补贴,提供防暑降温饮料和必需药品。北京市高温补贴标准有多少?什么时候发放? 北京市高温补贴发放时间与标准 根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规...查看全文
律师分析: 时间:从6月起发放,连发4个月。标准:每人每月200元 从有关部门了解到,江苏今年的高温费还没有调整意向,目前标准依旧执行2011年的规定,即每人每月200元。 【法律依据】: 《防暑降温措施管理办法》 第一条 为了...查看全文
高温补贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。然而,根据目前物价的飞速上涨,河南是否能提高高温补贴标准此,河南省人力资源保障厅表示,河南今年还没有新标准出台。...查看全文
律师分析: 用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。只要用人单位安排了高温作业,企业、事业...查看全文
河南省高温补贴发放标准:1、高温补贴发放时间尚未确定,按往年的话一般为6月到8月,共3个月。2、高温补贴发放标准为每人每天10元。3、判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:...查看全文
法律解析: 用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。只要用人单位安排了高温作业,企业、事业...查看全文
律师解答: 1,南京高温补贴发放标准:每月300元。 2,适用条件:用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴。 ...查看全文
法律解析: 1,南京高温补贴发放标准:每月300元。 2,适用条件:用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴。 ...查看全文
法律解析: 1,南京高温补贴发放标准:每月300元。 2,适用条件:用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴。 ...查看全文
根据南京市高温补贴发放标准,企业应向在室外露天工作且无法降低温度到33℃以下的员工支付夏季高温津贴。每人每月津贴为200元,发放时间为6月至9月。根据《防暑降温措施管理办法》,用人单位应根据气象台发布的气温预报,调整作业时间,当日...查看全文
律师解答: 2020年南京的发放标准是每月300元。6月开始,连发4个月。用人单位原则上按月计发高温津贴,纳入工资总额,按规定税前扣除。也可以根据用人单位自身情况提前集中一次性发放。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不...查看全文
北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴,室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33°C(含33°C)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计...查看全文
高温补贴发放标准为每人每月不低于60元,室内工作场所温度无法降低到33°C以下的(不含33°C)每人每月不低于45元。高温补贴发放时间为6月到9月。&nbs...查看全文
法律分析:济南高温补贴发放标准: 1、从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。 2、企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。...查看全文
律师分析: 1、从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元; 2、非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。 3、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数...查看全文
律师分析: 1.从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月不低于300元; 2.室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元; 3.防暑降温费从6月起发放,全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。 【法律依据】: ...查看全文
6月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温津贴制度。每年夏天,监管部门、工会组织还会加强监管、监督,保证劳动者依法享受高温津贴。 青岛职工...查看全文
律师分析: 广东省高温津贴每年6—10月发放,连发5个月(发放时间比大多数省份长),广东省高温津贴的标准为每人每月300元,照规定需按天数这算高温津贴的则每人每天13.8元。 【法律依据】: 《防暑降温措施管理办法》 第一条 为...查看全文
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