江苏南京夏季高温补贴发放条件：
企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴。
南京高温补贴发放标准及时间：
南京市高温补贴标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。
根据《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位防暑的措施包括：
1、用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：
(1)日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;
(2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
南京市高温费发放标准2024
律师回答
摘要：根据南京市高温补贴发放标准，企业应向在室外露天工作且无法降低温度到33℃以下的员工支付夏季高温津贴。每人每月津贴为200元，发放时间为6月至9月。根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位应根据气象台发布的气温预报，调整作业时间，当日最高气温达到40℃以上时应停止室外作业，达到37℃以上时，劳动者室外作业时间累计不得超过6小时，且在最高气温时段3小时内不得安排室外作业。请以官网公布为准。
延伸阅读
2023年南京高温津贴政策及申领条件
2023年南京高温津贴政策及申领条件是指在2023年，针对南京地区高温天气对居民生活带来的不便和困扰，政府制定了一项津贴政策。根据该政策，居民可以根据一定的申领条件来获得高温津贴。具体的申领条件包括：居住在南京市辖区的居民、持有有效身份证明、符合高温津贴标准等。高温津贴的发放标准将根据当地实际情况确定，主要考虑到气温、湿度、热指数等因素。居民可以通过填写申请表格并提交相关证明材料的方式进行申领。政府将会按照规定的程序和时限进行审核，并及时发放高温津贴给符合条件的申请者。这项政策旨在缓解高温天气给居民带来的不便，提高居民的生活品质和舒适度。
2023年南京高温津贴政策及申领条件是指在2023年，针对南京地区高温天气对居民生活带来的不便和困扰，政府制定了一项津贴政策。根据该政策，居民可以根据一定的申领条件来获得高温津贴。具体的申领条件包括：居住在南京市辖区的居民、持有有效身份证明、符合高温津贴标准等。高温津贴的发放标准将根据当地实际情况确定，主要考虑到气温、湿度、热指数等因素。居民可以通过填写申请表格并提交相关证明材料的方式进行申领。政府将会按照规定的程序和时限进行审核，并及时发放高温津贴给符合条件的申请者。这项政策旨在缓解高温天气给居民带来的不便，提高居民的生活品质和舒适度。
结语：感谢访问《南京高温补贴发放标准,南京高温补贴月份》。根据往年资讯，南京市将继续沿用高温津贴发放说明，具体内容变动请以官网公布为准。根据相关规定，企业应支付夏季高温津贴给室外露天工作且无法将工作场所温度降低到33℃以下的员工。南京市高温补贴标准为每人每月200元，发放时间为4个月。用人单位应根据气象部门发布的预报气温调整作业时间，并采取相应的防暑措施。2023年南京将实施高温津贴政策，居民可根据申领条件获得津贴，具体标准将根据当地情况确定。政府将按规定程序审核并及时发放津贴，以缓解高温天气带来的不便，提升居民生活品质。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第四十三条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第五十九条 医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务协议。
经办机构不按时足额结算费用的，由社会保险行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第五十九条 医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务协议。
经办机构不按时足额结算费用的，由社会保险行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
南京市高温费发放标准？
律师分析： 时间:从6月起发放,连发4个月。标准:每人每月200元 从有关部门了解到,江苏今年的高温费还没有调整意向,目前标准依旧执行2011年的规定,即每人每月200元。 【法律依据】： 《防暑降温措施管理办法》 第一条 为了...查看全文
南京市高温补贴发放标准
南京市高温补贴标准为每人每月200元，支付时间为4个月（6月至9月）。企业可按此标准支付高温津贴，并在税前扣除。用人单位应根据当日地市级以上气象主管部门所属气象台发布的预报气温来调整作业时间，但紧急处理人身财产安全和公众利益的情况...查看全文
南京高温费发放标准2021
从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。...查看全文
南京高温费发放标准2021？
律师分析： 从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。 【...查看全文
2024年南京高温补贴发放标准
6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》)，规定了具体的高温津贴制度。每年夏天，监管部门、工会组织还会加强监管、监督，保证劳动者依法享受高温津贴。 江苏南京夏...查看全文
南京市高温费发放规定？
法律解析： 时间:从6月起发放,连发4个月。标准:每人每月200元 从有关部门了解到,江苏今年的高温费还没有调整意向,目前标准依旧执行2011年的规定,即每人每月200元。 【法律依据】： 《防暑降温措施管理办法》 第一条 为了...查看全文
南京市高温费发放规定？
律师解答： 时间:从6月起发放,连发4个月。标准:每人每月200元 从有关部门了解到,江苏今年的高温费还没有调整意向,目前标准依旧执行2011年的规定,即每人每月200元。 【法律依据】： 《防暑降温措施管理办法》 第一条 为了...查看全文
北京市高温补贴发放标准2024
用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者发放高温补贴，提供防暑降温饮料和必需药品。北京市高温补贴标准有多少？什么时候发放？ 北京市高温补贴发放时间与标准 根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规...查看全文
上海市高温费发放标准2024
上海市夏季高温津贴标准为每月300元，发放对象为符合条件的职工。然而，一些单位将高温津贴与职工身份挂钩，侵犯了职工的合法权益。根据劳动合同法，夏季高温津贴的发放主体是企业，但个体工商户和民办非企业单位也要参照执行相关规定。机关事业...查看全文
杭州市高温费发放标准2024
杭州高温补贴发放标准： 根据《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》规定，杭州目前的在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。 该文...查看全文
南京市高温补贴发放标准2021年？
律师分析： 1，南京高温补贴发放标准：每月300元。 2，适用条件：用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。 ...查看全文
南京高温费发放标准及规定
南京高温津贴每月300元，连发4个月。用人单位原则上按月计发，纳入工资总额，税前扣除。也可一次性发放。高温津贴不包含正常工资及最低工资标准。...查看全文
高温费发放标准2024
法律分析：高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃...查看全文
上海市2024年高温费发放标准
在中国，个人的养老保险由国家和个人共同缴纳，退休后可以获得相应的养老金。不同地区的养老金标准不同，而上海市的养老金标准相对较高。如果2023年退休，根据上海市社保局公布的最新标准，养老金将按上年度上海市在岗职工月平均工资的%115...查看全文
2024年高温费发放标准
法律分析：全国各地高温补贴发放标准： 全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。 1、江苏 如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标...查看全文
云南高温补贴发放标准2024
高温补贴发放标准为每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33°C以下的(不含33°C)每人每月不低于45元。高温补贴发放时间为6月到9月。&nbs...查看全文
济南高温补贴发放标准2024
法律分析：济南高温补贴发放标准： 1、从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。 2、企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。...查看全文
上海市高温费发放标准2024规定
在中国，个人的养老保险由国家和个人共同缴纳，退休后可以获得相应的养老金。不同地区的养老金标准不同，而上海市的养老金标准相对较高。如果2023年退休，根据上海市社保局公布的最新标准，养老金将按上年度上海市在岗职工月平均工资的%115...查看全文
2024南京高温费标准是多少?
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，则将发放权下放给企业自主决定。高温费发放标准是每...查看全文
2024南京高温费标准是多些?
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效举措将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，则将发放权下放给企业自主决定。高温费发放标准是每...查看全文
推荐律师
左少林
北京市-北京市-东城区
认证律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务122人次
热门法律问题
