法律分析:
劳动合同中止的条件:劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的;劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的;用人单位与劳动者中的一方因不可抗力不能履行劳动合同的;用人单位与劳动者协商一致中止的;其他。
法律依据:《《中华人民共和国兵役法》》第五十五条_x000D_
对退出现役的军官,国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置;其安置方式的适用条件,依照有关法律法规的规定执行。
法律分析:
劳动合同中止的条件:劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的;劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的;用人单位与劳动者中的一方因不可抗力不能履行劳动合同的;用人单位与劳动者协商一致中止的;其他。
法律依据:《《中华人民共和国兵役法》》第五十五条_x000D_
对退出现役的军官,国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置;其安置方式的适用条件,依照有关法律法规的规定执行。
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律师分析: 从时间来看,劳动合同中止的条件,一般有以下几个:1.劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行。2.劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的,劳动合同可以中止或者部分...查看全文
法律分析:从时间来看,劳动合同中止的条件,一般有以下几个:1.劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行。2.劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的,劳动合同可以中止或...查看全文
法律分析: 劳动合同中止的条件主要有: 1、劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的; 2、劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的; 3、因不可抗力不能继续履行劳动合同的。 法律依据 《关于贯彻执行...查看全文
法律解析: 从时间来看,劳动合同中止的条件,一般有以下几个:1.劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行。2.劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的,劳动合同可以中止或者部分...查看全文
法律解析: 从时间来看,劳动合同中止的条件,一般有以下几个:1.劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行。2.劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的,劳动合同可以中止或者部分...查看全文
从时间来看,劳动合同中止的条件,一般有以下几个:1.劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行。2.劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的,劳动合同可以中止或者部分中止履行。3...查看全文
律师分析: 劳动合同终止的条件,根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法...查看全文
法律解析: 劳动合同终止的条件,根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法...查看全文
劳动合同终止的条件,根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;...查看全文
法律分析:劳动合同终止的条件,根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位...查看全文
法律解析: 从时间来看,劳动合同中止的条件,一般有以下几个:1.劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行。2.劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的,劳动合同可以中止或者部分...查看全文
法律解析: 从时间来看,劳动合同中止的条件,一般有以下几个:1.劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行。2.劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的,劳动合同可以中止或者部分...查看全文
律师解答: 从时间来看,劳动合同中止的条件,一般有以下几个:1.劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行。2.劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的,劳动合同可以中止或者部分...查看全文
劳动合同可以中止的情况包括:约定中止和法定中止。约定中止是用人单位与劳动者协商一致,可以中止或部分中止履行劳动合同。法定中止是指劳动者应征入伍、被限制人身自由或失踪但未被法院宣告死亡的情况下,用人单位可以中止或部分中止履行劳动合同...查看全文
劳动合同的主要条款有:1、劳动合同期限。在合同期内,劳资双方均负有按“劳动法”和合同规定履行义务的责任。合同到期,双方如不再续签,合同自然终止,单位无需支付补偿金。合同期限长短劳动法未有限制,企业可根据自己的实际需要与劳动者约定,...查看全文
劳动合同终止要具备的条件有:1、劳动合同约定的劳动期限届满;2、用人单位被吊销营业执照;3、用人单位被责令关闭;4、劳动合同终止的其他条件。 劳动合同终止要具备的条件有哪些 劳动合同终止的条件包括以下这些:(一)劳动合同期满的;(...查看全文
法律分析:劳动合同终止的条件:首先就是是劳动合同到期了;此外还有劳动者开始享受养老保险;劳动者死亡或者被宣告失踪;用人单位破产以及被吊销营业执照的情况下,劳动合同也会终止。法律依据:_x000D_ ...查看全文
劳动合同终止的条件是:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单...查看全文
有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...查看全文
律师分析: 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责...查看全文
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