没交社保工伤鉴定可以申请吗?

律师回答
摘要:在申请工伤鉴定之前,需要先进行工伤认定。没有进行工伤认定的,可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,才能申请进行工伤鉴定。对于没有交社保的,可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,可能构成伤残的,向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
在申请工伤鉴定之前,需要先进行工伤认定。如果还没有进行工伤认定,仍然可以申请工伤鉴定。当认定为工伤之后,才能申请进行工伤鉴定。对于没有交社保,可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,可能构成伤残的,向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
一、没交社保工伤鉴定可以申请吗?
可以。进行工伤鉴定之前首先需要进行工伤认定,对于没有交社保,可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,可能构成伤残的,向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
1、未参加工伤保险的用人单位或者职工,在我市生产经营地发生事故伤害的,由生产经营地所在的区、县社会保险行政部门进行工伤认定。在我市有多处生产经营地的,由职工发生事故伤害时生产经营地所属区、县社会保险行政部门进行工伤认定。
2、对于尚未开展工伤认定工作的开发区内的工伤认定,由用人单位生产经营地所属行政区域的区、县社会保险行政部门负责,开发区人社部门积极予以配合。
3、各区、县社会保险行政部门在受理用人单位或职工的工伤认定申请时,发现不属于自己管辖范围的,应积极主动为用人单位和职工联系有管辖权的区、县社会保险行政部门进行受理。如对工伤认定管辖权发生争议,及时与市人社局联系,由市人社局指定管辖。
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
二、工伤鉴定需要什么材料
工伤鉴定材料:
1.《职工工伤认定申请表》和《劳动和社会保障局工伤认定决定书》;
2.工伤后就诊的所有病历资料;
3.所有的检查报告单;
4.劳动关系证明材料(劳动合同);
5.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
三、工伤鉴定怎么走流程
1.申请人携带病历、检查报告、医疗诊断证明、《职工工伤认定申请表》、劳动合同到当地社保局申请工伤鉴定。
2.社保局会对申请人的材料进行确认和审核并会在10个工作日出审核结果。
3.通过审核后发放《工伤认定申请受理通知书》。
在我国的劳动者的权益保护的规定中,申请工伤鉴定和缴纳社保没有直接关系,即便是职工没有社保,也可以向企业所在地的劳动保障局提出鉴定认定申请。但首先需要进行工伤认定,经过认定,属于工伤的,企业要承担赔偿责任,并且要给职工补缴社保。
延伸阅读
结语:在申请工伤鉴定之前,需要先进行工伤认定。如果还没有进行工伤认定,仍然可以申请工伤鉴定。当认定为工伤之后,才能申请进行工伤鉴定。对于没有交社保,可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,可能构成伤残的,向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
法律依据
医师受到事故伤害或者在职业活动中因接触有毒、有害因素而引起疾病、死亡的,依照有关法律、行政法规的规定享受工伤保险待遇。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第六十一条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其他措施,使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

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