没交社保能申请工伤认定吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没有买社保，能不能申请工伤认定，如何申请

答

法律分析:没有买社保也可以申请工伤认定，申请的方法:有职工或者及其近亲属在事故发生之日起一年内，向劳动行政部门申请工伤认定在认定为工伤之后，由用人单位支付工伤保险待遇，如果用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后向...查看全文

问没有购买社保能否申请工伤认定

答

法律分析:单位没有购买社保职工也能去申请工伤认定。如果职工被认定为工伤的，则由单位按照相关的工伤保险待遇项目和标准来赔偿；如果单位补缴工伤险和滞纳金的，则由单位和工伤保险基金来共同按规定支付新发生的费用。法...查看全文

问没有社保可以申请工伤认定吗

答

一、没参加社保可以工伤鉴定吗可以的。劳动关系是受法律保护的，即使没有参加社保也是可以进行工伤鉴定的，也会得到相应的工伤赔偿。工伤鉴定的申请时间视具体情况而定。事实劳动关系受法律保护,劳动者发生了工伤事故,用人单位肯定要...查看全文

问没有社保可以申请工伤认定吗

答

可以的。发生了工伤事故,用人单位肯定要负赔偿责任的。劳动者要向劳动局申请认定工伤后才能享受工伤医疗待遇的。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记。...查看全文

问没交工伤保险可以申请工伤认定吗

答

法律分析:未买工伤保险也可以申请工伤。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险...查看全文

问没有买工伤保险能申请工伤认定吗

答

法律分析:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规...查看全文

问没有买工伤保险能申请工伤认定吗？

答

律师分析：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当...查看全文

问没有买工伤保险能申请工伤认定吗？

答

法律解析：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当...查看全文

问没有买工伤保险能申请工伤认定吗？

答

问没交社保工伤鉴定可以申请吗？

答

在申请工伤鉴定之前，需要先进行工伤认定。没有进行工伤认定的，可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，才能申请进行工伤鉴定。对于没有交社保的，可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，可...查看全文

问没有交工伤保险可以申请认定工伤吗

答

根据我国法律的相关规定，认定工伤要劳动仲裁部门的工作,如果劳动仲裁部门认定是工伤,即使员工没有买工伤保险,工伤的赔偿由所属单位负担,赔偿标准按《工伤保险条例》里面规定的执行。如果用人单位没给员工交保险的情况下出现工伤，赔偿款由用人...查看全文

问没有交工伤保险可以申请认定工伤吗？

答

律师分析：根据我国法律的相关规定，认定工伤要劳动仲裁部门的工作,如果劳动仲裁部门认定是工伤,即使员工没有买工伤保险,工伤的赔偿由所属单位负担,赔偿标准按《工伤保险条例》里面规定的执行。如果用人单位没给员工交保险的情况下出现工伤，...查看全文

问没有交工伤保险可以申请认定工伤吗？

答

法律解析：根据我国法律的相关规定，认定工伤要劳动仲裁部门的工作,如果劳动仲裁部门认定是工伤,即使员工没有买工伤保险,工伤的赔偿由所属单位负担,赔偿标准按《工伤保险条例》里面规定的执行。如果用人单位没给员工交保险的情况下出现工伤，...查看全文

问没买工伤保险能否申请工伤认定

答

法律分析:没买工伤保险，也能申请工伤认定。如果被认定为工伤的，符合工伤保险待遇项目和标准的费用，由用人单位来支付；如果单位及时补缴的，则由单位与工伤保险基金依法来共同支付新发生的费用。法律依据:《《工伤保险...查看全文

问没交保险能申请工伤吗

答

法律分析:没交保险，能申请工伤。对于符合工伤保险条例的工伤保险待遇项目，其费用由用人单位依法来支付；如果单位后期补缴工伤保险的，则新发生的费用由工伤保险基金和用人单位一同支付。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

问没有买工伤保险能申请工伤认定嘛？

答

律师解答：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当...查看全文

问社保怎么申请工伤认定

答

单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如有特殊情况，可以适当延长申请期限；如果单位在此期限内无正当理由不申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以申请。...查看全文

问没交社保可以工伤认定吗？

答

律师分析：可以。没有交社保，可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当...查看全文

问没有交工伤保险可以申请认定工伤嘛？

答

律师解答：根据我国法律的相关规定，认定工伤要劳动仲裁部门的工作,如果劳动仲裁部门认定是工伤,即使员工没有买工伤保险,工伤的赔偿由所属单位负担,赔偿标准按《工伤保险条例》里面规定的执行。如果用人单位没给员工交保险的情况下出现工伤，...查看全文

问没有社保能不能认定工伤

答

法律分析:没有社保也可以申请认定工伤。有职工或者及其近亲属，向社会保险行政部门申请，并提交申请表，双方存在劳动关系的证明等材料。认定为工伤之后，可以向用人单位请求支付工伤保险待遇。法律依据:《《中华人民共和...查看全文