法律分析:合同到期不续签公司不给办离职的，可以与单位进行协商。合同到期不续签是劳动者的权利，用人单位不得因为劳动者的不续签而拒绝为其办理离职手续，这种做法是违法的，在协商未果之后，劳动者可以进行投诉。法律依...查看全文

法律解析： 合同到期不续签公司不给办离职可以提前三十日出具解除合同的通知。合同到期你可以重新续约或者你可以自行与单位解除合约的。可以依照劳动法规定事项执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前...查看全文

法律解析： 合同到期不续签公司不给办离职可以提前三十日出具解除合同的通知。合同到期你可以重新续约或者你可以自行与单位解除合约的。可以依照劳动法规定事项执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前...查看全文

合同到期公司不续签不办离职手续怎么办？ 1、可以。与公司协商解决。合同到期后不续签的自动解除，单位应当为办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违...查看全文

律师解答： 合同到期不续签公司不给办离职可以提前三十日出具解除合同的通知。合同到期你可以重新续约或者你可以自行与单位解除合约的。可以依照劳动法规定事项执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三...查看全文

合同到期单位不给续签应当赔偿支付员工补偿金。合同到期前一个月内用人单位会询问是否续约，若员工自己不愿意续约，则没有补偿金；若用人单位不愿意续约，或者员工不愿意续约的原因是单位续签的合同中降低了原有的待遇条件，是应当支付员工补偿金的...查看全文

法律分析:合同到期不续签则终止，用人单位不为劳动者办离职的，劳动者可以先和用人单位协商；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。...查看全文

法律分析：一、合同到期不续签公司不给办离职如何处理1、劳动合同到期后双方不续签的，合同终止，用人单位不为劳动者办离职的，劳动者可以先和用人单位协商；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，劳动者可以向劳动争议仲...查看全文

合同到期了公司不给续签的办法：1、劳动者可以要求单位支付资金经济补偿金，按照自己在单位的工作年限支付；2、工作满一年支付一个月的工作作为补偿金；3、六个月以上不满一年的，按一年计算；...查看全文

法律分析:合同到期的用人单位不得限制员工离职，按照规定员工解除劳动合同，并不需要用人单位批准。员工如果提前了30日书面通知用人单位解除劳动合同，用人单位不得批准离职来限制员工解除劳动合同。无法协商的，可以到当地的劳动部门投...查看全文

律师分析： 合同到期的用人单位不得限制员工离职，按照规定员工解除劳动合同，并不需要用人单位批准。员工如果提前了30日书面通知用人单位解除劳动合同，用人单位不得批准离职来限制员工解除劳动合同。无法协商的，可以到当地的劳动部门投诉。 ...查看全文

律师分析： 用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如果符合该情况，用人单位不与你们续签，那么你们可以要求支付经济补偿。具体标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...查看全文

用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如果符合该情况，用人单位不与你们续签，那么你们可以要求支付经济补偿。具体标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满...查看全文

法律分析:用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如果符合该情况，用人单位不与你们续签，那么你们可以要求支付经济补偿。具体标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...查看全文

法律解析： 合同到期不续签公司不给办离职可以提前三十日出具解除合同的通知。合同到期你可以重新续约或者你可以自行与单位解除合约的。可以依照劳动法规定事项执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三...查看全文

法律分析：一、公司合同到期不续签怎么办?劳动合同到期，用人单位单方不续签合同，那么要支付劳动者经济补偿，不然，劳动者要反映到劳动局、仲裁委员会处理。劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。结算工资，领取经...查看全文

劳动合同到期公司不予续签的，应根据你在该单位的工作年限支付终止劳动关系经济补偿金。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规...查看全文

公司合同到期不续签需要赔偿支付一定的经济补偿金。若用人单位维持或者以提高劳动合同待遇为目的续签劳动合同，劳动者不同意续签的，可以不需要支付赔偿金。经济补偿金的发放按照每满一年就支付一个月工资的标准支付给劳动者。若劳动者月工资高于用...查看全文

合同到期公司不续签怎么办 我们现在所签的劳动合同一般都是有期限限制的，具体劳动合同的期限，由双方协商确定。而在劳动合同到期后，双方也可以选择是否续签。那么合同到期公司不续签怎么办根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只...查看全文

合同到期公司不给续签的解决办法如下：合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按...查看全文