宁夏银川工伤伤残赔偿标准

律师回答
摘要:工伤伤残等级不同,享受的一次性伤残补助金和伤残津贴也不同。一至四级伤残的补助金和津贴随等级递减,五至六级伤残的则根据难以安排工作情况发放。七至十级伤残的一次性补助金和医疗补助金也随等级递减,同时还有用人单位支付的一次性就业补助金。
一级至四级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月。(二)伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员本人工资的90%;二级伤残为85%;三级伤残为80%;四级伤残为75%。五至六级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残为16个月。(二)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的,为本人工资的70%;六级伤残的为60%。七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的,为11个月;九级伤残的,为9个月;十级伤残的,为7个月。(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的,分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,分别为9个月;九级伤残的,分别为6个月;十级伤残的,分别为3个月。
延伸阅读
宁夏银川地区工伤保险赔偿政策解读
宁夏银川地区工伤保险赔偿政策解读:根据宁夏银川地区的工伤保险制度,工伤保险赔偿标准是根据受伤程度和工资水平来确定的。对于工伤伤残赔偿,根据伤残程度评定等级,并按照一定的比例计算赔偿金额。此外,根据工伤保险法的规定,银川地区还提供一定的医疗费用报销和康复费用补偿。工伤保险赔偿政策的解读对于受伤职工和用人单位都具有重要意义。了解这些政策可以帮助职工了解自己的权益,同时也有助于用人单位合理安排工作环境,预防和减少工伤事故的发生。对于宁夏银川地区的职工和用人单位来说,深入了解工伤保险赔偿政策,做到知法懂法,合法维权,是至关重要的。
结语:宁夏银川地区工伤保险赔偿政策解读:根据伤残程度和工资水平确定赔偿标准,一至四级伤残享受一次性伤残补助金和伤残津贴,五至六级伤残享受一次性伤残补助金和难以安排工作的津贴,七至十级伤残享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。了解工伤保险赔偿政策对职工和用人单位都重要,有助于维护权益、预防工伤事故。深入了解政策,合法维权至关重要。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;
(三)具有良好的职业品德。
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

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