律师解答：
《宁夏回族自治区工伤保险条例》第二十七条 工伤事故造成的残疾，应当按照国家和自治区规定的伤残等级进行鉴定，并根据伤残等级、月平均工资以及其他因素确定赔偿标准。伤残等级是根据《工伤保险条例》和《全国工伤职工生活保障金病种目录》等文件规定的，分为十级，涵盖了失明、失聪、肢体残疾等不同情形。伤残等级越高，赔偿金额相对也越高，但是具体标准在各地略有不同，可以向当地劳动保障部门或律师事务所咨询。除了伤残等级外，月平均工资也是确定赔偿数额的重要因素。在宁夏，赔偿标准一般为月平均工资乘以相应等级的伤残指数，再根据相关规定进行调整。此外，如果被害人的死亡与工伤事故有关，其家属也有权获得一定的丧葬费和抚恤金等赔偿。需要注意的是，工伤事故赔偿标准是以保障制度的形式存在的，企业、用人单位应当按照法律规定参加工伤保险，为员工提供必要的保障。如果用人单位未参保或者没有及时足额缴纳工伤保险费用，应承担相应的责任和赔偿责任。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条 除本条例另有规定外，用人单位未参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费的，由劳动行政部门责令限期改正，给予警告，责令支付应当支付的工伤保险费，并按照规定加收滞纳金。
