律师分析： 社保局的工伤认定不了，不属于工伤，按非因工负伤办理。人社局作出不予认定工伤决定，不服的可以申请行政复议或者提起行政诉讼。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：申请工伤...查看全文

法律分析:社保局无正当理由不给做工伤认定，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律依据:《...查看全文

社保局的工伤认定不了，不属于工伤，按非因工负伤办理。人社局作出不予认定工伤决定，不服的可以申请行政复议或者提起行政诉讼。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：申请工伤认定的职工或...查看全文

人社局不给认定工龄的，当事人可以申请行政复议或者是提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。...查看全文

律师分析： 根据《工伤认定办法》第二十三条规定,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 即这种情况下行政复议不是前置程序。虽然还可以选择行政复议,但由于实践中行...查看全文

根据《工伤认定办法》第二十三条规定,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 即这种情况下行政复议不是前置程序。虽然还可以选择行政复议,但由于实践中行政复议维持原...查看全文

一、人社局工伤认定标准是怎么规定的 1、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;其他。 2、法律依据：...查看全文

律师分析： 社保局由两名工作人员调查核实以下情形：进入有关单位和事故现场；依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执...查看全文

社保局由两名工作人员调查核实以下情形：进入有关单位和事故现场；依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。...查看全文

法律分析： 对不予认定工伤不服的可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或...查看全文

当事人对不予认定工伤决定书处理结果不服可以申请工伤复议，也可以直接向法院申请起诉。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害 (或者患 职业病 )是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。...查看全文

律师分析： 当事人对不予认定工伤决定书处理结果不服可以申请工伤复议，也可以直接向法院申请起诉。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害 (或者患 职业病 )是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 【法律依据...查看全文

工伤认定申请被拒绝的情况包括材料不完整、超时、无劳动关系、超龄等。申请人可申请复议或向法院提起诉讼。根据《工伤保险条例》，故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀的不视为工伤。不予受理工伤认定可申请行政复议或提起行政诉讼。根据《中华人民共...查看全文

工伤认定需向用人单位所在地的人社局提出申请，可电话或书面申请，社保部门审核后在15日内做出决定。工伤认定结果可通过行政复议或行政诉讼撤销。工伤认定申请一般在60日内完成，但需以司法机关或行政主管部门结论为依据，未作出结论时时限中止...查看全文

法律分析：工伤认定不开庭，并不需要证人出庭作证，但证人慑于用人单位的压力，不愿意为工伤职工到人社局作证的，工伤职工可以提供线索，申请人社局进行调查。人社局工作人员应当进行调查核实。法律依据：《工伤保...查看全文

法律分析：工伤认定不开庭，并不需要证人出庭作证，但证人慑于用人单位的压力，不愿意为工伤职工到人社局作证的，工伤职工可以提供线索，申请人社局进行调查。人社局工作人员应当进行调查核实。【法律依据】：《工...查看全文

法律分析：工伤不能认定的，可依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的，可以申请复查。法律依据：《工伤保险条例》第五十...查看全文

法律分析：一、明明是工伤却不予认定怎么办？1、如果劳动者的工伤不被认定的，有关单位或者劳动者个人可以依法申请行政复议；对复议结果不满的，可以及时去提起行政诉讼；或者直接向人民法院提起行政诉讼，请求其裁决。2...查看全文

法律分析：流程如下：1.向人社局申请工伤认定申请。位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。2.提交材料。包括伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医...查看全文

人社局撤回不予受理工伤认定申请的决定，不是具体行政行为，等待人社局作出双方工伤认定决定。 《工伤保险条例》 第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定...查看全文