公司换老板了还没有签合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司换老板了还没有签合同

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法律分析：老板故意拖欠工资又没有签合同的救济方法：搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同，可以要求双倍工资。拖欠工资的，可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问签了劳务合同公司换老板了怎么办

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法律分析：一、签了劳务合同公司换老板了怎么办公司法人的变更不影响劳动合同的履行，只要劳动合同到期后，需要续签的，均由用人单位和劳动者就合同内容进行重新协商。当然，一般情况下，公司会考虑原合同的内容，不会做大的调整。...查看全文

问公司换老板了要重新签劳动合同吗

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一、公司法人变更员工劳动合同要重新签吗不需要重新签。公司名称变更或者公司股东变更的，都不影响劳动合同的法律效力，劳动合同继续有效，不需要变更。如要变更，需要取得劳动者的同意。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条【用人单位...查看全文

问公司换老板之前的合同还有效吗？

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律师分析：公司法人代表变更不需要重签合同。公司依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 ...查看全文

问公司换老板之前的合同还有效嘛？

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律师解答：公司法人代表变更不需要重签合同。公司依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 ...查看全文

问开公司没有签合同老板有责任吗

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法律分析：1、未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。...查看全文

问同一个老板不想和我签长期合同换了家公司签

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法律分析：会计没有责任。偷税漏税公司财务不构成犯罪的，公司承担行政处罚的责任;构成犯罪的，公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任。如果财务人员不想用假发票而被老板胁迫的话，是胁从犯。对于被胁迫参加犯罪的，...查看全文

问同一个老板不想和我签长期合同换了家公司签

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问换了老板以前的合同还有效吗

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法律分析：一、换了老板以前的合同还有效吗、公司法人变更之前签订的合同还有效的。但需要满足意思表示真实、不违反法律规定、当事人具有相应行为能力等条件，且待公司变更完毕后吗，应当由变更后的公司履行相应义务。例如，公司合并户...查看全文

问公司换了法人合同还有没有效

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公司法人代表变更不需要重签合同。公司依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的...查看全文

问老板自己的公司还用签合同?

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当然也是要签订劳动合同的。只要是双方存在着事实上的劳动关系,那么这个关系一旦建立,其有一个月就必须要在这个期限之内签订劳动合同,如果是用人单位,不和劳动者签订劳动合同,是属于严重侵害劳动者权益的行为,是违法的。一、私人老板要不要签...查看全文

问没有和公司签订劳动合同,老板拖欠工资

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法律分析:如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行...查看全文

问员工告老板没签合同老板有胜算吗

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法律分析：劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过...查看全文

问快递公司换老板了还欠着钱怎么办?

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一、快递公司换老板了还欠着钱怎么办?(一)协商遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。(二)请求支付令支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务...查看全文

问老板没签劳动合同？

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律师分析：如果该老板注册有公司或个体户，作为用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问老板没签劳动合同

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法律分析:如果该老板注册有公司或个体户，作为用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

问没有公司签了合同有没有用

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案例：张小姐2009年2月进入A公司，工作1年未签订劳动合同。2010年1月，公司人事部门便口头通知解除劳动关系。2010年2月，张小姐委托律师要求公司支付未签合同的双倍工资差额及违法解除劳动关系赔偿金。关键问题： ...查看全文

问没签订劳务合同离职了还能告老板吗

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法律分析：没有签订劳动合同，员工主动离职不需要支付赔偿金，但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。如公司不肯给双倍工资，劳动者可以高公司。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解...查看全文

问和私人老板打工没有签合同,可以告公司吗

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律师分析:如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一...查看全文

问老板没有签订劳动合同可以告老板吗？

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法律解析：一般来讲，你可以通过以下方式维权：1、同公司协商解决，要求支付未签劳动合同的双倍工资；2、直接向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；3、如果不能证明工资发放金额，一般仲裁部门会按当地同行业的平均收入来确定。【法律依据...查看全文