合同补充协议的法律效力及与合同变更的关系。补充协议应以时间在后的约定为准，补充合同的效力优于主合同。补充协议应合理补充、变更主合同，而非过多修改或不利于一方的变更。合同履行可中止、提前履行或部分履行，但需在法律规定范围内，并基于双...查看全文

根据《劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿金。如果劳动者不同意续订劳动合同，用人单位维持或提高合同条件，无需支付经济补偿；若降低合同条件且劳动者不同意续订，应支付经济补偿；若用人单位不同意续订，...查看全文

劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等。这类协议只要不存在违反法律、行政法规的强制性规定...查看全文

合作协议的法律效力视具体情况而定：代理人在权限内代替签字或明知他人以你名义签字有效；无权代理、超越代理权或代理权终止后经追认的签字有效；其他情况下签字无效，对你无法律约束力。...查看全文

劳动合同试用期的限制和规定，根据合同期限的不同，试用期也有不同的限制，但不得超过六个月。完成特定工作任务或合同期限不满三个月的合同，不得约定试用期。试用期与劳动合同期限相同，如果只约定试用期而没有具体的合同期限，则试用期无效。非全...查看全文

拆迁补偿协议可以提起诉讼，拆迁协议签订后可在特定情况下反悔。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，一方当事人不履行补偿协议约定的义务，另一方当事人可依法提起诉讼。对于拆迁协议的反悔，当涉及行政许可撤销、估价机构违法、协议误解或不公...查看全文

律师解答： 在下列情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： 1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的。 3. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 4. 用人单位...查看全文

签订竞业协议未获得竞业补偿，劳动者可向用人单位维权。根据劳动合同法，如果用人单位未支付补偿金，则竞业限制合同失效；劳动者违约需返还已支付补偿金；如劳动者对用人单位造成损失，可约定违约金计算方法。竞业限制补偿金标准适用劳动合同法第2...查看全文

干股协议受法律保护，如果依法订立且当事人具备民事能力。干股一般通过股东赠送股权或公司回购股份实现。《中华人民共和国公司法》规定，公司可以收购本公司股份的情形有限，如减少注册资本、与其他公司合并、员工持股计划或股权激励、股东异议要求...查看全文

法律解析： 一般因为“阴阳合同”中的“阳合同”因不体现当事人的真实意思而不发生效力，而“阴合同”是当事人的真实意思表示而认定为有效合同，“阴合同”只要内容合法，同样受到法律保护。然而，如果利用“阴阳合同”实施违法行为，或者以合法的...查看全文

电子协议的主旨是：只要是由有民事行为能力的双方作出的真实意思表示，协议内容合法且不违背公序良俗，即可自成立之日起发生法律效力。根据《民法典》第469条，合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式，其中以电子数据交换、电子邮件等方式能...查看全文

和解协议书具有法律效力，但与调解书不同，其效力仅限于普通合同。一方违约时，需承担相应违约责任，违约金可在协议中约定，若未约定则可请求赔偿损失。...查看全文

私人签订的协议具有法律效力，但以下情况下无效：欺诈、胁迫损害国家利益；恶意串通损害国家、集体或第三方利益；以法律形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反强制性规定。...查看全文

口头协议是一种不要式合同，当事人以口头语言表示意思，而不用文字表达合同内容。只要法律未规定必须采用书面形式，当事人协商一致即可采用口头形式，口头协议是有效的。根据《民法典》第四百六十九条，合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式，...查看全文

律师解答： 一般因为“阴阳合同”中的“阳合同”因不体现当事人的真实意思而不发生效力，而“阴合同”是当事人的真实意思表示而认定为有效合同，“阴合同”只要内容合法，同样受到法律保护。然而，如果利用“阴阳合同”实施违法行为，或者以合法的...查看全文

本文讲述了房屋认购协议与商品房买卖合同的关系以及认购书与买卖合同的区别。认购书是一种商品房买卖合同的预约合同，其效力必须区别于本约即商品房销售合同的效力。认购书与买卖合同在订约时间、合同内容、合同目的、权利义务、违约形态、违约责任...查看全文

拆迁安置协议丢失一般不会有影响，可以向拆迁补偿部门挂失、补签以保护合法权益。丢失的协议可以补办，通过拆迁人处复印一份并加盖公章具有合法效力。补办时需提供相关资料，并可能面临部门变更或转移导致办理时间延长。因此，应妥善保管拆迁安置协...查看全文

竞业限制协议中的补偿金标准是先按照双方约定进行赔偿。即用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予，而如果不存在约定的，则按照法定经济补偿金赔偿。如果按照经...查看全文

《婚姻登记条例》规定，签署离婚协议只是离婚的第一步，协议需经过登记方可生效。未经法定认可的离婚协议仅为附条件生效的合同，离婚是协议生效的前提。...查看全文

自愿签订的协议只要不违反法律禁止性规定，具有法律效力。违反法律禁止性规定的协议则无效。根据《民法典》第一百四十三条，民事法律行为有效需满足行为人具备民事行为能力，意思表示真实，不违反法律和行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。...查看全文