“三金”是住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
1、住房公积金：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、欠薪保障金：是指用人单位拖欠员工工资且有本条例规定情形时，由主管部门根据相关条例规定，用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资的社会共济制度。
3、残疾人失业保险金：符合条件残疾人申领失业保险金制度，其目的就是确保残疾人的基本生活。
五险三金包括哪三项？
律师回答
摘要：“三金”旨在保障住房、工资和基本生活。其中，住房公积金是为城镇职工缴存的长期住房储金；欠薪保障金是用于拖欠员工工资的情况下，由保障基金垫付一定数额工资；残疾人失业保险金则旨在确保残疾人的基本生活。
延伸阅读
五险三金的缴纳方式和注意事项
五险三金是指社会保险和住房公积金的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。缴纳方式一般是由用人单位和个人共同缴纳，按一定比例计算。注意事项包括确保按时缴纳、保持缴纳基数稳定、及时办理相关手续等。此外，根据不同地区和政策要求，具体的缴纳比例和标准可能会有所不同，建议及时了解并遵守相关规定。保障自己的权益，合理规划个人财务，是正确理解和正确执行五险三金制度的关键。
五险三金是指社会保险和住房公积金的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。缴纳方式一般是由用人单位和个人共同缴纳，按一定比例计算。注意事项包括确保按时缴纳、保持缴纳基数稳定、及时办理相关手续等。此外，根据不同地区和政策要求，具体的缴纳比例和标准可能会有所不同，建议及时了解并遵守相关规定。保障自己的权益，合理规划个人财务，是正确理解和正确执行五险三金制度的关键。
结语：三金是住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。这些制度的设立旨在保障员工的基本权益和福利。同时，五险三金作为社会保障制度的重要组成部分，也应该引起我们的重视和合理规划。确保按时缴纳、保持缴纳基数稳定、及时办理相关手续是保障自身权益的重要步骤。请大家遵守相关规定，合理规划个人财务，共同构建和谐劳动关系。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章 保险公司 第九十四条 保险公司，除本法另有规定外，适用《中华人民共和国公司法》的规定。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章 保险公司 第七十二条 申请人应当自收到批准筹建通知之日起一年内完成筹建工作；筹建期间不得从事保险经营活动。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章 保险公司 第七十九条 保险公司在中华人民共和国境外设立子公司、分支机构，应当经国务院保险监督管理机构批准。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章 保险公司 第七十二条 申请人应当自收到批准筹建通知之日起一年内完成筹建工作；筹建期间不得从事保险经营活动。
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