承包经营的企业发生工伤怎么处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问承包经营的企业发生工伤怎么处理理？

法律解析：在本企业内部职工承包的情况下，职工的劳动关系在本企业是清楚的，对职工的工伤保险责任应有本企业来承担；在外部承包的情况下，职工的劳动关系有可能不在本企业而在中标的经营集团或企业法人，那么，对职工的工伤保险责任就由中标的经...查看全文

问承包经营的企业发生工伤怎么办理？

答

律师解答：在本企业内部职工承包的情况下，职工的劳动关系在本企业是清楚的，对职工的工伤保险责任应有本企业来承担；在外部承包的情况下，职工的劳动关系有可能不在本企业而在中标的经营集团或企业法人，那么，对职工的工伤保险责任就由中标的经...查看全文

问承包经营的企业发生工伤如何处理

答

承包经营的企业职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...查看全文

问承包经营的企业发生工伤如何办理？

答

法律解析：承包经营的企业职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊...查看全文

问承包经营的企业发生工伤如何办理？

答

问承包经营的企业发生工伤如何办理？

答

律师解答：承包经营的企业职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊...查看全文

问承包经营的企业发生工伤要如何维权

答

法律分析：发生工伤，首先要去做工伤鉴定，最后根据鉴定结果确认赔偿责任，这是相对双方都公平的办法。承包经营是企业改革过程中出现的一种经营方式，是在坚持企业所有制不变的基础上按照所有权与经营权相分离的原则，以承包经营合同形...查看全文

问公司承包经营中发生的工伤该如何处理？

答

企业职工发生工伤，单位需在30日内向社保部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工可在1年内直接向社保部门申请。《工伤保险条例》第十七条规定。...查看全文

问公司承包经营工伤怎么处理？

答

在本企业内部职工承包的情况下，职工的劳动关系在本企业是清楚的，对职工的工伤保险责任应有本企业来承担；在外部承包的情况下，职工的劳动关系有可能不在本企业而在中标的经营集团或企业法人，那么，对职工的工伤保险责任就由中标的经营集团或企业...查看全文

问私营企业发生工伤如何处理

答

律师分析:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。4、待遇审核，员...查看全文

问因工伤伤到承包企业该怎么处理？

答

问处理企业承包经营合同纠纷的技巧

答

企业承包经营合同纠纷可以通过和解、调解或诉讼解决；如无法达成和解或调解，可向仲裁机构申请仲裁或向法院起诉；当事人应履行判决、仲裁裁决、调解书，如拒不履行可请求法院执行。...查看全文

问企业非法经营员工怎么处理？

答

律师解答：非法经营罪，直接责任人及负责人承担责任，员工不需要负责人，除非明知从事非法经营仍积极参与的。按照《刑法》规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，就构成非法经营罪。公司、企业、事业单位等，...查看全文

问经营异常的企业怎么处理

答

企业被工商局列入经营异常名录后，需根据不同原因解决问题并移出名录。未报年度报告的企业需补报并公示后申请移出，未履行信息公示义务的企业需先履行义务再申请移出。...查看全文

问经营异常的企业怎么处理

答

企业被列入经营异常名录后，要先找原因，再解决问题。未报年度报告的企业可补报并公示后向工商部门申请移出名录，未履行信息公示义务的企业则应先履行义务再申请移出。...查看全文

问员工发生工伤就医后,企业怎么处理理工伤保险？

答

法律解析： 1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保，由经办机构审核登记，核实参保单位和参保人员资质，核定缴费基数和行业基准费率，缴纳工伤保险费，实名制管理，建立职工缴费电子档案。2、参保职工发生工伤，凡上下班途中的交通事故，或者其...查看全文

问企业经营困难不发薪资怎么处理？

答

法律解析：用人单位在生产经营困难、资金周转受到影响的情况下，可以暂时延期支付劳动者工资，但是必须向劳动者说明情况并征得工会或职工代表的同意，且延长期限最长不得超过30日。如果未征得工会或职工代表同意，或者延长期限超过了30日，仍...查看全文

问企业异常经营怎么处理

答

一、公司经营异常怎么处理公司经营异常是指公司没有依据法律的规定未在法定期限公示年度报告、未在工商部门依法责令的期限公示有关企业信息等情况而被工商局纳入经营异常，公司被纳入经营异常后，应该如何操作才能让公司恢复正常运转是...查看全文

问企业经营异常怎么处理

答

企业被工商局列入经营异常名录，必须先移出异常经营名录，要看是什么原因导致异常的，再根据不同的原因去解决问题。一、未按规定报送年度报告的企业，可在补报未报年份的年度报告并公示后，再向工商部门申请移出经营异常名录;二、未按规定履行即时...查看全文

问企业非法经营怎么处理？

答

律师解答：非法经营行为扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。【法律依据】：《中华人...查看全文