1、劳动争议案件法律程序有三个，分别是劳动仲裁程序，一审程序，二审程序。只要一方不服，官司需要一直打到二审才能拿到生效判决。下面分别介绍每个程序在法律规定上需要多长时间呢。 2、第一，劳动案件属于仲裁前置的案件，所以劳动仲裁属于必...查看全文

1、劳动争议案件法律程序有三个，分别是劳动仲裁程序，一审程序，二审程序。只要一方不服，官司需要一直打到二审才能拿到生效判决。下面分别介绍每个程序在法律规章上需要需要多长时间。 2、第一，劳动案件属于仲裁前置的案件，所以劳动仲裁属于...查看全文

1、劳动争议案件法律程序有三个，分别是劳动仲裁程序，一审程序，二审程序。只要一方不服，官司需要一直打到二审才能拿到生效判决。下面分别介绍每个程序在法律规定上需要多少时间。 2、第一，劳动案件属于仲裁前置的案件，所以劳动仲裁属于必须...查看全文

劳动合同纠纷一审需要多久 劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院： 1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有...查看全文

劳动争议一审开庭审理时间没有明确规定，通常在六个月内完成。劳动争议案件的法律程序包括劳动仲裁、一审和二审，最长可能需要18个月。劳动争议案开庭流程包括审理前准备、开庭审理和宣判与送达。简易程序下，原告可以口头起诉，基层法院可以即时...查看全文

法律解析： 根据我国法律规定：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 【法律依据】:...查看全文

律师分析： 根据我国法律规定：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 【法律依据】：...查看全文

法院二审一般是在两个月以内。第二审人民法院受理上诉抗诉案件，应当在二个月以内审结。对于可能判处刑的案件或者附带民事诉讼的案件，经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，可以延长二个月。...查看全文

法院二审一般是在两个月以内。第二审人民法院受理上诉抗诉案件，应当在二个月以内审结。对于可能判处刑的案件或者附带民事诉讼的案件，经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，可以延长二个月。 ...查看全文

一场庭审一般多长时间 对于民事案件的审理期限，在《民事诉讼法》中都有明确的规定。审限是从立案开始到判决结案计算的，没有单独从开庭到结案的时间限制，这个时间是整个计入审理时限的。 一审审限一般6个月 根据我国民事诉讼法的相...查看全文

一、民事诉讼二审期限是多久 1、二审审理期限一般为30天或三个月。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内...查看全文

法律分析：一、法院民事二审一般多长时间民事案件二审审理期限3个月，诉讼费用由败诉方负担。按照国务院《人民法院诉讼收费办法》第二十二条、第二十九条规定，上诉案件的案件受理费由上诉人向人民法院提交上诉状时预交。...查看全文

二审审理期限一般为30天或三个月。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 二审又称上诉审程...查看全文

根据我国《民事诉讼法》的规定，民事案件的审理期限是从立案开始到判决结案的时间。一审普通程序的审限为6个月，可延长6个月，若还需延长则需上级法院批准。简易程序的审限为3个月，不能延长，若3个月内无法审结则转为普通程序。二审普通程序的...查看全文

劳动案件一审时间根据案情和法院进度决定，通常需要32-42天。过失性辞退是指在劳动者有过错的情况下即刻辞退职工，包括试用期不符合条件、严重违纪、严重失职等。根据劳动合同法规定，解除劳动关系时，用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补...查看全文

劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院： 1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； 2.人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院...查看全文

律师解答： 劳动合同时长由用人单位和劳动者协商确定，可以约定三、四年，也可以约定十几二十年。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间、约...查看全文

起诉到开庭一般需要一个月左右的时间，法院在七日内决定是否立案，被告收到起诉状副本后有十五日内提交证据和答辩状，法院收到答辩状后五日内将副本发送原告。...查看全文

法律分析:劳动争议诉至到法院后一般六个月内审结。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长...查看全文

法律分析:劳动争议诉至到法院后一般六个月内审结。对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。有特殊情况需要延长审理期限的，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。...查看全文