法律解析： 工伤赔付的标准是：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；等等。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 工伤赔付的标准是：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；等等。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 工伤赔付的标准是：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；等等。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 按伤残等级一次性支付伤残补助金，按照《工伤保险条例》等级进行划分，伤残等级标准分为一到十级。工伤鉴定决定赔偿金额，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工...查看全文

法律解析： 按伤残等级一次性支付伤残补助金，按照《工伤保险条例》等级进行划分，伤残等级标准分为一到十级。工伤鉴定决定赔偿金额，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工...查看全文

律师解答： 1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付; 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费，具体费用参照当地规定标...查看全文

烫伤赔偿标准包括鉴定费、医疗费、护理费、误工费，对造成他人残疾的还应赔偿辅助器具费、残疾赔偿金和被扶养人基本生活费。若烫伤构成轻伤程度，侵权人可能涉嫌故意伤害，需承担刑事责任。...查看全文

法律解析： 工伤赔付的标准是：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

法律解析： 一、一至四级伤残的工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月...查看全文

律师解答： 一、一至四级伤残的工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月...查看全文

律师解答： 工伤赔付的标准是：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇；五级至六级伤残保留劳动关系，享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴；七级至十级伤残享受一次性伤残补助金。工伤职工可与...查看全文

私人工伤赔偿标准包括医药费、营养费、治疗后痊愈费和残疾抵偿金。如果老板不愿意赔偿，可通过法院诉讼索要赔偿款。工伤认定需提供工伤认定办理表、劳动关系证实材料和医院诊断证实资料。...查看全文

律师解答： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工...查看全文

法律解析： 企业关停职工赔偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理，不足一年的按照一个月补偿，不足六个月的按照半个月补偿，对于企业被关停的情况下，可以认定为职工被解除了劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 企业关停职工赔偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理，不足一年的按照一个月补偿，不足六个月的按照半个月补偿，对于企业被关停的情况下，可以认定为职工被解除了劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 工伤死亡赔偿标准如下：1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3.一次性工亡补助金标...查看全文

一级工伤赔偿标准为本人工资27个月； 二级工伤赔偿标准为本人工资25个月； 三级工伤赔偿标准为本人工资23个月； 四级工伤赔偿标准为本人工资21个月； 五级工伤赔偿标准为本人工资18个月； 六级工伤赔偿标准为本人工资16个月； 七...查看全文

未签订劳动合同的工伤赔偿：根据劳动合同法，未签订劳动合同的劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿，单位需承担所有工伤赔偿金，包括医疗费用、陪护费、生活费等，劳动者可向劳动保障部门申请工伤认定并提出伤残赔偿，如单位不赔偿可申请劳动仲...查看全文

工伤赔偿标准是指工伤职工和工亡职工亲属应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间发生工伤的，由用人单位按照规定支付费用。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等，根据伤残等级不同而有所差异。福建工伤赔偿根据统...查看全文