法律分析:1、 工作时间条件：必须是在“工作时间前后”（属于广义工作时间）受到事故伤害的；2、 工作场所条件：必须在工作场所内受到事故伤害的；如果不在工作场所内不得认定为工伤；3、 工作原因条件：必须是从事与工作有关的预备...查看全文

律师分析： 1、 工作时间条件：必须是在“工作时间前后”（属于广义工作时间）受到事故伤害的；2、 工作场所条件：必须在工作场所内受到事故伤害的；如果不在工作场所内不得认定为工伤；3、 工作原因条件：必须是从事与工作有关的预备性或者...查看全文

1、 工作时间条件：必须是在“工作时间前后”（属于广义工作时间）受到事故伤害的；2、 工作场所条件：必须在工作场所内受到事故伤害的；如果不在工作场所内不得认定为工伤；3、 工作原因条件：必须是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...查看全文

律师分析： 员工为完成工作，在工作时间之前或结束工作之后，有时需要做一些与工作有关的预备性或者收尾性工作。这段时间虽然不是工作时间，但是，在这段时间内从事的预备性或者收尾性工作，是与工作有直接关系的，如果在这个合理的时间内发生的意...查看全文

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作...查看全文

是否可以认定为视同工亡，主要看三个条件：1、是否在工作时间;2、是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证，各地执行有所差异，请到当地劳动部门咨询。3、48小时的起算点为开始抢救...查看全文

一、工程验收应具备以下条件：1、完成建设工程设计和合同规定的各项内容。2、有相关材料的进场报告。3、有完整的技术档案和施工管理资料。4、有相关单位签署的质量合格文件。5、...查看全文

(一)完成建设工程设计和合同约定的各项内容;(二)有完整的技术档案和施工管理资料;(三)有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告;(四)有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署...查看全文

律师分析： 1、完成建设工程设计和合同规定的各项内容。2、有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场报告。3、有完整的技术档案和施工管理资料。4、有勘察、设计、施工、监理等单位签署的质量合格文件。5、建设单位以按合同支付工程...查看全文

法律分析： 　　意外伤害认定为工伤需要的条件包括：１、职工受到伤害包括受到暴力伤害和受到意外伤害；２、职工受到伤害必须是因履行工作职责所致；３、职工因履行工作职责受到伤害必须是在工作时间和工作场所内。 法律依据：： 《工伤保险条...查看全文

法律分析：一、何为工伤?工伤需要具备哪些条件1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;B.在工作时...查看全文

法律解析： 下面是工伤伤残鉴定需要的材料：. (一) 工伤认定 申请表; (二)职工本人 身份证 明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书); 职工本人无法...查看全文

法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定...查看全文

法律解析： 下面是工伤伤残鉴定需要的材料：. (一) 工伤认定 申请表; (二)职工本人 身份证 明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书); 职工本人无法...查看全文

法律分析:下面是工伤伤残鉴定需要的材料：. (一) 工伤认定 申请表; (二)职工本人 身份证 明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书); 职工本...查看全文

律师分析： 下面是工伤伤残鉴定需要的材料：. (一) 工伤认定 申请表; (二)职工本人 身份证 明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书); 职工本人无法...查看全文

法律分析：担任未成年人的监护人必须考虑监护人是否具有监护能力、身体是否健康、经济条件是否良好以及与被监护人在生活上的联系状况等情况。监护人实施严重损害被监护人身心健康行为的，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人...查看全文

申请工伤认定的条件：1、伤(亡)者是在本市注册登记的用人单位的员工；2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织；3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面...查看全文

法律分析:工伤认定需具备的条件:_x000D_ 1、劳动者与用人单位存在劳动关系；_x000D_ 2、受伤的原因是因为工作的原因造成，或者与工作有关；_x000D_ 3、未超过规定的工伤认定的时间。法律依据...查看全文

法律解析： 申请工伤认定的条件：1、伤(亡)者是在本市注册登记的用人单位的员工；2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织；3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险...查看全文