社保断交以后的话，那么相对应的福利待遇也是会停止的，比如说医疗保险，如果社保断缴的话，那么就是不能够享受到医疗的补助了，比如说去医院的话，有些费用就不能够报销了，对于其他的保险福利也都是非常有影响的。
医疗保险:医保待遇会停止，医疗保险停止缴费之后的第二个月，就不能享受基本的医疗制度和医疗补助了。但是医保卡里还有钱的话，可以用来买药或者支付不给报销的费用。
养老保险:在现行职工养老保险制度中，参保人如达到法定退休年龄时累计缴费仍不足15年的，则未能按月领取基本养老金待遇。
生育保险:同医保一样，生育保险断交之后，就不能享受生育医疗的统筹支付和补助，因此有生育打算的人一定不能让社保断缴。
影响孩子上学:外地户籍的家庭，一般需要父母至少一方连续缴纳至少一年的保险，如果断交一个月，就会直接影响孩子上学。
二、社保停交三个月，应该如何处理
停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。
社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。
三、补社保可以补多长时间
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
另外，个人缴纳肯定不能补缴的，找到新单位，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断，只要在退休前“累计”交满15年，就能正常办理退休手续;社保大病、医疗间断，但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。
社保补交要按照相关规定进行费用缴纳，以保证社会保障稳妥进行。
如果社保出现了断缴的现象，建议最好还是及时补缴，社保的断缴，对个人的生活影响还是比较大的。比如说无法享受医疗保险的待遇，再比如说断缴以后也不能报销生育保险了。
