固定期限劳动合同解除赔偿的相关规定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同解除中固定期限劳动合同的相关规定

固定期限劳动合同的解除条件包括合同期满、双方一致解除、一方提前通知解除等；劳动关系解除情形有合同到期、双方协商、违约等；解除劳动合同的条件是违反合同约定、无法继续履行等；解除劳动合同的程序包括书面通知、协商、解除协议等；无效劳动合...查看全文

问劳动合同固定期限解除的赔偿规定

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根据固定期限劳动合同的规定，劳动合同期满后，用人单位应当依照规定向劳动者支付经济补偿。劳动者在本单位工作的年限每满一年，应当按照劳动合同法的规定向用人单位支付一个月工资的经济补偿。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个...查看全文

问无固定期限劳动合同解除赔偿规定？

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法律解析：无固定期限合同解除后，用人单位应当支付赔偿金的，应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应依规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。【法律依据】：...查看全文

问无固定期限劳动合同解除赔偿规定？

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律师解答：无固定期限合同解除后，用人单位应当支付赔偿金的，应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应依规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。【法律依据】：...查看全文

问固定期限劳动合同解除的赔偿

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法律分析:固定期限劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔...查看全文

问无固定期限劳动合同解除怎么赔偿，无固定期限劳动合同解除赔偿细节

答

无固定期限劳动合同解除怎么赔偿，无固定期限劳动合同解除赔偿细节解除无固定期限劳动合同，单位应当支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...查看全文

问无固定期限劳动合同解除怎么赔偿，无固定期限劳动合同解除赔偿细节

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问无固定期限劳动合同解除的赔偿

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无固定期限劳动合同解除时，用人单位需支付劳动者经济补偿金。补偿金的标准是用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。工资指的是劳动者在解除合同前十二个月的平均工资。...查看全文

问无固定期限劳动合同解除的赔偿

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法律分析:无固定期限劳动合同解除的赔偿是:用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。工资是指劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

问无固定期限劳动合同解除赔偿

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问无固定期限劳动合同解除赔偿

答

法律分析：如果是用人单位单方面解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...查看全文

问无固定期限劳动合同解除赔偿

答

解除无固定期限劳动合同有两种情形：一、协商解除，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同：依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...查看全文

问解除固定期限劳动合同的赔偿规定是什么？

答

法律解析：解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金； 2、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法...查看全文

问解除固定期限劳动合同的赔偿规定是什么？

答

律师解答：解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金； 2、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法...查看全文

问解除固定期限劳动合同的赔偿规定是什么？

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问固定期限解除劳动合同,赔偿规定是什么？

答

法律解析：解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下：1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；2、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《...查看全文

问固定期限解除劳动合同,赔偿规定是什么？

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问固定期限解除劳动合同,赔偿规定是什么？

答

律师解答：解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下：1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；2、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《...查看全文

问无固定期限劳动合同解除补偿的规定

答

无固定期限劳动合同解除补偿标准若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照劳动合同法第八十七条的规定支付双倍赔偿金。1、...查看全文

问不固定期限劳动合同赔偿——解除赔偿的规定有哪些？

答

律师解答：用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔...查看全文