法律分析：根据财税〔2006〕107号文“凡与中等职业学校和高等院校签订三年以上期限合作协议的企业，支付给学生实习期间的报酬，准予在计算缴纳企业所得税税前扣除。具体征管办法由国家税务总局另行制定。对中等职业学校和高等院校实习生取得...查看全文

实习生的报酬属于劳务报酬，需要缴纳个人所得税。个人所得税的计算公式为：应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数。800元及以下的收入不需要缴纳个人所得税；800-4000元的收入，应纳税所得额为劳务报酬所得减去800元；4000-2...查看全文

中等职业学校和高等院校实习生的报酬应按照个人所得税法规定缴纳个人所得税。如果与公司存在雇用关系，按照工资、薪金所得缴税，每月收入减除费用3500元；如果没有雇用关系，按照劳务报酬所得缴税，每次收入不超过4000元，减除费用800元...查看全文

个人所得税是调整征税机关与自然人之间征纳与管理过程中的法律规范。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和《中华人民共和国个人所得税法》，实习生的工资、薪金所得需要缴纳个人所得税，每月可减除的费用为800元。...查看全文

实习生在进行工作的时候公司也会有相应的费用补贴，但是对于这些收入会不会纳税就是大家最关心的问题。在我国的法律中对于个税的缴纳有相应的规定，大家需要进行相关的了解。律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 实习生补贴需要缴税...查看全文

律师解答： 实习工资需要交税。 因实习生并未与单位签订劳动合同,所以所得并非工资,准确的来说应该是劳务报酬,劳务报酬属个税法的应税所得项目,根据国家税务总局的相关批复, 应缴纳个人所得税,而根据个税法相关规定,劳务报酬在四千元以下...查看全文

一、什么实习生 无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低薪资的保障。实习生又分成毕...查看全文

律师解答： 是的，因为实习生并未与单位签订劳动合同，所以所得并非工资，准确的来说应该是劳务报酬，劳务报酬属个税法的应税所得项目，根据国家税务总局的相关批复，应缴纳个人所得税。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理法》 第...查看全文

律师解答： 实习生并未与单位签订劳动合同，所以所得并非工资，准确的来说应该是劳务报酬，劳务报酬属个税法的应税所得项目，根据国家税务总局的相关批复，应缴纳个人所得税，而根据个税法相关规定，劳务报酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上...查看全文

律师解答： 根据财税〔2006〕107号文“凡与中等职业学校和高等院校签订三年以上期限合作协议的企业，支付给学生实习期间的报酬，准予在计算缴纳企业所得税税前扣除。具体征管办法由国家税务总局另行制定。对中等职业学校和高等院校实习生取...查看全文

律师解答： 在校学生因参与勤工俭学活动而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得，应依法缴纳个人所得税。对劳务报酬所得按照《个人所得税法》及其《实施条例》的规定，劳务报酬每次收入不超过4000元的，减除费用800元000元以上...查看全文

实习期有五险一金吗 实习期有五险一金。《劳动法》规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险。 法律规定 《社会保险法》 第五十八...查看全文

律师分析： 全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工...查看全文

法律分析:全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和...查看全文

律师解答： 如果实习生与公司存在雇用关系那么应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税，适用每月3500元的减除费用标准果与公司没有雇用关系那么应按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税，每次收入不超过四千元的，减除费用800元。 【法律依据...查看全文

法律分析：根据国家税务总局《关于印发(企业支付实习生报酬税前扣除管理办法)的通知》规定，企业应按有关规定和实习生签订合同。只要受雇者与用人单位存在事实劳动关系，且合同期间受雇者在用人单位全日制工作，企业支付给实习生的收入按“工资、...查看全文

律师解答： 实收资本是否要交所得税要分情况。对属于个人股东分得并再投入公司的部分应按照利息、股息、红利所得项目征收个人所得税，税款由该企业代扣代缴；而企业用资产评估增值形成的资本公积转增实收资本，不征收个人所得税。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 因实习生并未与单位签订劳动合同，所以所得并非工资，准确的来说应该是劳务报酬，劳务报酬属个税法的应税所得项目，根据国家税务总局的相关批复，应缴纳个人所得税，而根据个税法相关规定，劳务报酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以...查看全文

法律分析:实习生要按法律规定进行纳税。企业支付给实习生的收入按“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税:（一）工资...查看全文

我国企业和公民都要依法纳税，自觉履行纳税的义务，依法纳税是公民应尽的义务，实习生在期间，可以会获得相应的工资收入，多数实习生工资很低，那么实习生需要交税吗，小编整理了相关法律知识，供大家学习参考。 一、什么实习生 无经验学习人员...查看全文