实习生在进行工作的时候公司也会有相应的费用补贴，但是对于这些收入会不会纳税就是大家最关心的问题。在我国的法律中对于个税的缴纳有相应的规定，大家需要进行相关的了解。律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
实习生补贴需要缴税吗
合并当月工资薪金，扣除保险公积金后，超过5000元的部分需要缴税。
实习生纳税的法律规范
实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。
个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
看完本文之后，我们知道实习生的补贴费用合并工资超过5000也需要进行缴税，这样才能符合相关的政策规定。这对于实习生来说就是很重要的常识，才能知道自己需要缴纳多少的个人所得税。
