职级晋升时间

律师回答

公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上。(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。(四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上。(五)晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上。(六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上。

法律依据:

《国家公务员职务升降暂行规定》

第九条,对晋升领导职务的国家公务员,应当进行任职培训。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
职务职级晋升条件

法律分析:四转岗晋升三转岗需要2年时间。调研员晋升二级调研员条件是应当任三级调研员2年以上。在任现职级或者职务期间,每有1个年度考核被确定为优秀等次的,任职年限条件缩短半年有1个年度考核被确定为基本称职等次的,任职年限条件...查看全文

公安职级晋升细则

人民警察晋升警衔细则:达到规定条件经考核达标可以晋升。 《中华人民共和国人民警察警衔条例》第十四条 二级警督以下的人民警察,在其职务等级编制警衔幅度内,根据本条规定的期限和条件晋级。晋级的期限:二级警员至一级警司,每晋升一级为三年...查看全文

职级晋升年限规定

律师分析: 我国《职级晋升管理暂行规定》明确了企业对职级晋升的管理制度,为保护职工权益、调动工作积极性和提高企业竞争力提供了指导性意见。该规定要求企业应当根据工作需要和人才发展的要求,为职工设置相应的职级,并以此为基础实行职级晋升...查看全文

职级晋升年限规定

公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上。(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。(四)晋升二级调研员...查看全文

职级晋升年限标准

律师解答: 我国《职级晋升管理暂行规定》明确了企业对职级晋升的管理制度,为保护职工权益、调动工作积极性和提高企业竞争力提供了指导性意见。该规定要求企业应当根据工作需要和人才发展的要求,为职工设置相应的职级,并以此为基础实行职级晋升...查看全文

退休当月晋升职级

应该是可以的。      中组部《公务员职务与职级并行制度实施方案》规定:达到国家规定的退休年龄尚未办理退休手续和已经退休的公务员不参加职级晋升。退休当月不到退...查看全文

哪些处分影响职称晋升晋级

亲亲您好,很高兴为您解答。亲亲为您查询到以下处分影响职称晋升晋级:警告、记过、记大过、降级、撤职这五种处分影响职务晋升。根据相关法律规定,政务处分期间,不得晋升职务、职级、岗位级别和职称;被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资...查看全文

公务员职级晋升条件?

律师分析: 公务员职级晋升是一项相对严格的程序,需要公务员在不同阶段达到一定的标准。公务员职级主要分为九级,从第一级至第九级依次递增,每一级别之间都有明确的晋升条件。具体而言,晋升条件主要包括以下三个方面:1. 资格方面:包括学历...查看全文

公务员职级晋升条件??

律师解答: 公务员职级晋升是一项相对严格的程序,需要公务员在不同阶段达到一定的标准。公务员职级主要分为九级,从第一级至第九级依次递增,每一级别之间都有明确的晋升条件。具体而言,晋升条件主要包括以下三个方面:1. 资格方面:包括学历...查看全文

公务员职级晋升条件

规定指出,公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。具体要求如下:...查看全文

公务员职级晋升年限

公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上。(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。(四)晋升二级调研员...查看全文

晋升职级是什么意思

职级晋升是指由一个职级晋升到更高职级。职级是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升渠道,公务员可以通过领导职务或职级晋升。职级是公务员政治素质、业务能力、资历贡献的体现,也是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据。职级晋升是级别的...查看全文

公务员职级晋升规定

公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件: 1、具有大学专科以上文化程度; 2、晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上; 3、晋升乡科级副...查看全文

事业编职级晋升规定

事业编职级晋升规定: 1.如果管理岗位九级的职工在职满6年,任期内年度考核有一个为优秀,晋升为管理八级。 2.如果管理岗位八级的职工在职满6年,任期内年度考核有一个为优秀,晋升为管理七级。 3.如果管理岗位七级的职工在职满13年、...查看全文

公务员职级晋升年限

公务员职级晋升年限是: 1、晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上; 2、晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上; 3、晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上; 4、晋升二级调研员,应当任三级调研...查看全文

十级职员九级职员晋升的条件

法律分析:职工想从十级职员升为九级职员的,需要满足这些条件:1、在十级职员岗位上有3年以上的工作经历;2、连续3年考核不低于合格等次;3、能胜任本职工作,经有权部门批准可升为九级。法律依据:_x00...查看全文

事业管理七级晋升六级要几年时间

亲您好很开心为您解答~事业管理七级晋升六级要10年时间,服务满25年且每年考核三次的聘期必须优秀,方可晋升为非领导职务的6级员工。法律依据:《人事部、财政部、国家计委关于印发机关事业单位工作人员正常工资促进办法的通知》第一条在符合...查看全文

事业管理七级晋升六级要几年时间

亲亲 下午好,很高兴为您解答。:事业管理七级晋升六级要13年时间各地方的政策可能不太一致。一般事业单位要求,现聘管理岗位七级职员满13年,工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责六级职员。...查看全文

公务员职级晋升年限表

公务员职级晋升年限要求 公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以...查看全文

职级晋升一年不能调动

职务与职级并行制度中,职级晋升没有试用期,因此,晋升职级不限制人员调动。只要个人条件符合,或者根据组织、个人需要,随时可以调动。      实职晋升一个台阶后,...查看全文

推荐律师

张念念

北京市-北京市-朝阳区

专职律师合同纠纷、合同纠纷

已服务84人次

热门法律问题