法律分析:
四转岗晋升三转岗需要2年时间。调研员晋升二级调研员条件是应当任三级调研员2年以上。在任现职级或者职务期间,每有1个年度考核被确定为优秀等次的,任职年限条件缩短半年有1个年度考核被确定为基本称职等次的,任职年限条件延长1年度考核被确定为不称职等次的,降低1个职级。
【法律依据】:
《公务员职务与职级平行规定》 第十八条 公务员晋升军衔的基本条件如下:
(一)升为一级督察时,担任司、局副督察或者二级督察四年以上;
(二)晋升为二级检查员时,应担任一级调查员四年以上;
(三)提升为一级研究员时,县级主任或者二级研究员任职三年以上;
(四)晋升为二级研究员,第三级研究员任职二年以上;
(五)晋升为三级研究员,担任副县级或者四级研究员职务二年以上;
(六)晋升四级科研人员,一级科长任职二年以上;
(七)晋升为乡级科长或者中级科长二年以上;
(八)晋升为二级科长时,第三级科长任职二年以上;
(九)晋升为三级科员的,担任乡级副科员或者四级科员二年以上;
(十)晋升为四级科员的,一级科员任职二年以上;
(十一)提升为一级科员时,应当担任二级科员二年以上。
公务员职级的提升应根据工作需要、德才表现、责任程度、实际表现和年资等因素进行。没有必要在达到最低服务年数时才加以提升,也不应仅仅根据服务年数来确定年资,以反映正确的员额配置方向。