手指骨折可能达到工伤十级伤残标准，建议先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。十级伤残补助金为7个月本人工资。解除或终止劳动关系的，上海地区劳动者还有一次性...查看全文

工地工伤骨折赔偿标准及工地工伤的认定。工伤骨折赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费等，一次性伤残补助金根据伤残等级确定。工地工伤的认定包括在工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的意外伤害...查看全文

根据《工伤保险条例》，工伤保险基金将根据伤残等级支付一次性伤残补助金，具体金额根据伤残鉴定结果确定。根据标准规定，七级伤残可获得13个月的本人工资作为补助金，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个...查看全文

手指骨折的工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、护理费、交通费，以及一次性伤残补助金（相当于7个月的本人工资）、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。...查看全文

工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，根据医疗机构发票确定；一次性伤残补助金为7个月工资；解除劳动关系时可获得一次性医疗和就业补助金；符合标准的费用由工伤保险基金支付，不符合标准的由用人单位支付；未缴纳工伤保险的全部由用人...查看全文

根据《工伤保险条例(2010修订)》，职工因工致残需先鉴定伤残等级，然后享受相应的一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级至四级伤残保留劳动关系，享受津贴和基本养老保险待遇；五级、六级伤残保留劳动关系或由用人单位安排工作，享受津贴和社...查看全文

工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。同时保留与用人单位的劳动关系，用人单位安排适当工作，难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70%...查看全文

一、小手指骨折工伤赔偿标准金额建议申请法医鉴定，具体赔偿标准根据鉴定结果来计算。您的情况大致可能是十级工伤，工伤10级标准：1)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；手...查看全文

手指骨折工伤保险怎么赔偿 手骨折工伤应当属于工伤十级。《工伤保险条例》第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十七条　职工因工...查看全文

法律分析：小指骨折工伤能赔几千元到几万元不等，骨折属于十级伤残，(如果有内固定手术属于九级)。赔偿标准因地、因人而异。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人...查看全文

工伤致肋骨骨折三根，评定为十级伤残，无功能障碍或轻微功能障碍属工伤十级。补偿包括：一次性伤残补助金为6个月工资，一次性工伤医疗补助金和就业补助金。未参加工伤保险的单位需支付上述费用。...查看全文

工伤骨折赔付多少，要视具体情况而定。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置...查看全文

工伤认定是关键，需到劳动部门申请。未申请前一切无效，单位不申请则个人需一年内申请；如认定为工伤，单位全额垫付医药费，停工留薪期工资按原待遇发放。单位负责护理及住院期间伙食补助。稳定后可申请劳动能力鉴定，索要伤残赔偿。...查看全文

工伤认定和劳动能力鉴定是根据伤残程度评定工伤补偿的重要步骤，劳动者应提供相关材料申请认定。工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。劳动能力鉴定需提供工伤认定决定书、完整病历材料、有效身份证明等。根据鉴定结论，可...查看全文

根据伤残等级计算伤残赔偿金，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、精神赔偿金、康复护理费、后续治疗费等。医疗费按治疗必需费用支付，误工费按减少的固定收入计算，护理费按住院期间护理人员收...查看全文

工伤赔偿：根据《工伤保险条例》，继续工作可获一次性伤残补助金，10级工伤为7个月工资；辞职还可获一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体金额因地区而异。...查看全文

工伤认定和伤残等级评定是获得赔偿的前提，赔偿金额根据伤残等级划分，工资标准和户口类型影响赔偿额度，可使用工伤赔偿计算器参考。购买社保可找保险机构赔偿，未购买则由雇主全额赔偿，无法鉴定伤残等级的工伤只能获得医疗费和少量补助。...查看全文

工伤赔偿应根据伤残程度和医疗费用等因素确定，手指骨折一般赔偿几千元。工伤认定程序包括劳动能力鉴定和伤残评定，需提供相关医疗证明和申请材料。对于手指骨折等不构成伤残的情况，不存在伤残等级赔偿，但需支付医疗费用，并在医疗期内保留劳动合...查看全文

我国工伤保险条例规定，手腕骨折一般被视为一般伤情，单位和相关部门需按一般伤情标准赔偿，劳动关系需支付三个月误工费，劳务关系需提供收入证据并支付工资，最终按一般工伤标准赔偿。...查看全文

工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿计算是工伤保险的重要内容。本文介绍了医疗费、交通食宿费、住院伙食费、辅助器具费、停工留薪期间工资福利和生活护理费的计算公式。工伤保险条例的目的是为了保障工伤职工的医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康...查看全文