一、下班途中发生自摔事故是工伤吗
1、下班途中发生自摔事故不是工伤。
2、上下班途中发生的事故能够被认定为工伤的情形只有两种：
第一种就是受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通，火车事故伤害的。
第二种就是参加救灾抢险等维护国家利益，公共利益活动当中受伤害的。
职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一，不能认定为工伤或者视同工伤。
3、法律依据：《工伤保险条例》
第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
二、工伤下班途中如何认定
以下情况可以认定为上下班途中：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
三、工伤认定申请需要哪些资料
工伤认定申请需要以下这些资料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
自摔事故是否算工伤？
律师回答
摘要：下班途中发生自摔事故不属于工伤。只有在工作时间和工作场所内受伤，或参与救灾等活动受伤才能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中的非本人责任交通事故或火车事故才能被视为工伤。工伤认定申请需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
延伸阅读
结语：根据《工伤保险条例》的规定，下班途中发生自摔事故不被认定为工伤。只有在工作时间和工作场所内、上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或其他特定情况下才能被认定为工伤。工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。以上是根据法律规定的一些基本情况，具体情况还需根据实际情况进行判断和申请。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
自己摔伤是否算工伤？
在上下班途中因自身原因受伤是否算作工伤的问题，需要根据具体情况来判断。通常情况下，只有在合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能认定为工伤。而劳动者在上下班过程中，由于自身...查看全文
自己摔伤，能否算作交通事故？
交通事故是指车辆在道路上因过错或意外造成的人身伤亡或财产损失的事件。交通事故应具备车辆造成、在道路上发生、在运动中发生、有事态发生、造成事态的原因是人为、有损害后果发生、当事人心理状态是过失或其他意外因素等要素。交通事故责任由保险...查看全文
骑自行车摔伤是否算工伤？
上下班途中发生交通事故是否可认定为工伤需满足三个条件：1）非绕路、非去干别事；2）非本人主要责任；3）受交通事故伤害。摔伤符合条件可认定工伤，否则不可认定。...查看全文
没交通事故自己摔伤是否算骗保
法律分析：没交通事故自己摔伤报交通事故保险算骗保，数额较大的构成保险诈骗罪。保险诈骗罪是指以非法获取保险金为目的，违反保险法规，采用虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法向保险公司骗取保险金数额较大的行为。...查看全文
下班途中的自摔事故是否属于工伤？
下班途中自摔事故不属于工伤，只有两种情况可认定为工伤：非本人主要责任的交通事故或参与维护国家利益的活动受伤。根据《工伤保险条例》，职工需在工作时间和场所内因工作原因受伤，或在工作时间前后从事与工作相关的工作受伤，才能被认定为工伤。...查看全文
下班路上自己摔伤是否算工伤
法律解析： 算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在...查看全文
下班路上自己摔伤是否算工伤
法律分析:算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...查看全文
出差期间自己摔伤，是否算工伤？
出差自己摔伤不算工伤。我国法律规定，只有工作时间和工作场所内因工作原因受伤、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力等意外伤害才算工伤。...查看全文
员工下班路上自己摔伤是否算工伤
一、如果在下班途中自己不小心摔了,是否算是工伤 1、如果劳动者在下班途中自己不小心摔了，一般不算是工伤。如果在下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤的，或者在单位的加班时间内，从事收尾性工作受伤的，则算工伤。 2、法律依据：《...查看全文
骑车自己摔伤算不算交通事故
算。自己骑电瓶车摔伤也是属于交通事故的。但是这种行为属于单向的交通事故，有意外伤害险的可以得到理赔，但是医疗保险不会进行理赔。如果是在上下班的途中发生的事故，是可以在治疗结束之后做工伤鉴定，认定为工伤的情况的可以要求公司给予工伤保...查看全文
上下班途中自己摔伤是否算工伤？
职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或其他交通工具事故伤害，需提供公安交通管理部门或相关部门出具的交通事故认定书，且认定书显示职工承担同等责任、次要责任或不承担责任，方可认定为工伤。...查看全文
上班途中自行车摔伤是否算工伤？
上班时间骑车摔伤一般不算工伤，只有在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才可认定为工伤。职工可以根据国家规定的工伤认定标准，申请工伤认定，需要提供相关材料和证明。职工个人或用人单位都有权利提出工伤认定申请。...查看全文
下班途中自行车摔伤是否算工伤？
上下班途中自己骑车摔伤是否算工伤？根据《工伤保险条例》，原规定下班骑车摔倒不算工伤。然而，新的《工伤保险条例》将于明年实施，规定上下班途中受机动车事故伤害应认定为工伤。这对上班族的赔偿权益有重要影响。...查看全文
上班途中自己摔伤是否算作工伤？
这个具体看情况。上下班途中骑车自己摔伤要认定为工伤，骑车人必须要做到以下两点：1、骑车自己摔伤后及时报警并及时到医院就医治疗，要求交警出具交通事故责任认定书。2、积极与交警沟通，积极取证，证明自己骑车过程中操作谨慎，尽到了注意义务...查看全文
职工自己在下班途中摔伤是否算工伤？
根据题目所给的段落，我们可以得知，职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤，只有两种情形：一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。而职...查看全文
上班期间自己摔倒是否算工伤？
律师分析： 上班期间自己摔倒，属于因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到意外伤害的，应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律...查看全文
上班期间自己摔倒是否算工伤
上班期间自己摔倒，属于因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到意外伤害的，应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文
下班途中自己摔伤是否算工伤认定
法律分析：1、下班途中发生自摔事故不是工伤。 2、上下班途中发生的事故能够被认定为工伤的情形只有两种： 第一种就是受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通，火车事故伤害的。 第二种就是参加救灾抢险等维护国家利益，公共利益活动...查看全文
自己摔的算不算工伤
法律分析:自己摔伤算不算工伤要分情况。只要证明是工作时间，因工作原因，在工作场所导致的受伤就算是工伤。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...查看全文
自己摔的算不算工伤
自己摔伤算不算工伤要分情况。只要证明是工作时间，因工作原因，在工作场所导致的受伤就算是工伤。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作...查看全文
推荐律师
王新博
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务77人次
热门法律问题
