劳动能力鉴定由谁承担

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摘要:根据法律规定,劳动能力鉴定费用由工伤保险基金承担。工伤保险基金用于支付工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防的宣传、培训等费用,以及其他符合法律规定的工伤保险费用。具体的工伤预防费用提取比例、使用和管理办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。法律明确规定,任何单位或个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或改建办公场所、发放奖金,或挪作其他用途。
劳动能力鉴定费用由工伤保险基金承担,具体规定如下:
1、劳动者受伤构成工伤的,需要进行劳动能力鉴定;
2、工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付;
3、工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
法律规定,任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。
延伸阅读
劳动能力鉴定费用的支付责任归属问题
劳动能力鉴定费用的支付责任归属问题是指在劳动能力鉴定过程中,确定由谁来承担相关费用的问题。根据相关法律法规和劳动合同约定,一般情况下,劳动能力鉴定费用由用人单位承担。这是因为劳动能力鉴定是为了确认劳动者的劳动能力情况,为劳动者提供相应的保障和权益。然而,在特殊情况下,例如劳动者自身原因导致劳动能力鉴定的需要,或者双方协商一致,也可以由劳动者承担部分或全部费用。因此,对于劳动能力鉴定费用的支付责任归属问题,应根据具体情况进行合理判断和协商解决,以确保双方权益的平衡和公平性。
结语:劳动能力鉴定费用由工伤保险基金承担,确保劳动者受伤构成工伤时能够进行鉴定。工伤保险基金用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防等费用,不得挪作他用。具体的提取比例、使用和管理办法由相关部门规定。根据法律规定,用人单位一般承担劳动能力鉴定费用,但在特殊情况下,双方可协商劳动者承担部分或全部费用。支付责任归属问题应根据具体情况合理判断,确保双方权益平衡公平。
法律依据
《工伤保险条例》第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。

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