本文讲述了如何查询违章记录和犯罪记录。违章记录一般需要三至七天就能在网上查到，而犯罪记录则需要当地公安机关保存留档，个人是查询不到的。如果想查询自己的违章记录，可以进入车管所网页或关注车管所微信公众号进行查询。...查看全文

灵活就业的4050人员可申请社会保险补贴，申请人需按时缴纳社保费，补贴标准为实际缴费额的60％。查询可携带身份证至社保中心或上网登录劳动保障网查询个人社保信息。...查看全文

诈骗罪追款时,公安机关、人民检察院和人民法院会查封、扣押、冻结犯罪嫌疑人和被告人的财物,并及时返还被害人的合法财产。犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财...查看全文

轻伤鉴定结果出来后，公安机关一般会以涉嫌故意伤害罪刑事立案侦查，民事赔偿部分进行调解。刑事立案不一定会拘留，可能采取强制措施。根据法律规定，判处三年以下有期徒刑、拘役、管制，可判缓刑。若双方达成谅解，赔偿治疗费、误工费、交通费、护...查看全文

法拍房有租赁合同的情况下，购房者需事先了解公示信息并协商解决。法院不会介入解决。如协商不成，可按合同约定进行诉讼或仲裁解决，但成功希望较小。购买法拍房前需谨慎考虑。...查看全文

公安机关决定是否立案、采取何种强制措施，不一定需要拘留。若拘留，侦查机关需在30天内决定提请逮捕或改变措施。侦查终结后，按程序移送检察院起诉。...查看全文

租房合同押金退还应根据合同约定或法律规定处理。有约定的按约定办理，无约定或约定不明的依法处理。具体情形包括：双方约定、承租人违约、出租人违约。...查看全文

律师解析了一般立功和重大立功的定义及条件，包括检举揭发他人犯罪、提供重要线索、阻止犯罪活动、协助抓捕犯罪嫌疑人等行为，以及对国家和社会的贡献。...查看全文

《残疾人权益保障法》的主旨是保障残疾人的合法权益，促进全社会对残疾人的理解、尊重、关心和帮助，确保他们平等地参与社会生活。该法规定了残疾人作为普通公民享有的权利，同时也规定了他们作为特殊群体享有的社会物质帮助权和社会平等权。各级政...查看全文

事业单位和企业单位的退休养老制度存在差异，事业单位职工的退休金普遍较高，根据原工资的一定比例计发，加上各项补贴；而企业单位职工的退休金根据养老保险缴费年限、个人账户数额等确定，一般较低。职称和地域也会影响退休金的差异。退休金的多少...查看全文

出轨对孩子的抚养权没有影响。我国法律并未明确规定出轨方不能获得孩子的抚养权。夫妻离婚后,双方需协商确定。若协商不成,则法院将作出裁决。法院会根据双方的经济情况,生活条件、受教育程度等方面全方位的考虑,会以保护孩子的身心健康和合法权...查看全文

拆迁安置房产权归属是否具有完全产权决定了其是否能进行买卖交易。如果拆迁安置房已进行产权登记并取得房屋所有权证（即房产证），则可以自由上市交易。然而，如果拆迁安置房属于小产权房、集体土地性质或存在其他产权纠纷隐患，则不能上市交易，只...查看全文

公司法人变更是指公司重要事项发生变化，只需进行变更登记即可生效。分立或合并涉及债权债务移转，法律对此有规定。变更法人需要提供法定代表人签署的申请书、委托书、经办人身份证明、代理机构营业执照（如有）、原法定代表人免职证明和新任法定代...查看全文

乌鲁木齐住房公积金提取方法：凭证明材料向单位申请提取住房公积金，单位核实后出具申请表；持表、卡及相关材料到分支机构办理审批，三个工作日内做出决定；通过审核后到银行办理提取手续。...查看全文

购车贷款的主要流程包括申请、银行调查审批、签订合同办理手续、银行发放贷款以及借款人提车手续。根据《商业银行法》第三十六条，商业银行在审查借款人资信时应对担保人能力、抵押物价值和实现抵押权的可行性进行严格审查。在借款人资信良好且能够...查看全文

新生儿医保报销程序复杂，应避免现金报销，减轻个人负担。确需现金报销，需提交相关材料到医保办。参保后新生儿住院需办理无卡证明，并在出院时使用医保结算系统结算个人自负部分。...查看全文

重婚罪是指明知对方有配偶或自己有配偶，仍与有配偶者结婚，情节严重且社会影响恶劣的行为。婚外同居不构成重婚罪，不知情结婚也不构成，但以夫妻名义同居可能构成重婚罪。我国法律规定，犯重婚罪可被判处两年以下有期徒刑或拘役。...查看全文

小规模纳税人和一般纳税人的纳税方式和税收差异。一般纳税人通过凭证抵扣进项税额，按进销差额征税；小规模纳税人则直接按销售额计算税款。一般纳税人根据增值额多少纳税，而小规模纳税人无论赚多少都需缴税，不利于商品流通。...查看全文

工伤保险理赔的流程及范围：单位在三天内上报工伤快报，凭劳动部门认定材料填制审批表，经办人到财务科划款；工伤医疗费用报销范围包括工伤协议医院和非协议医院的门(急)诊、住院费用；工伤认定申请包括用人单位和劳动局申请，劳动局做出认定决定...查看全文

在签署合同之前,劳动者需要了解用人单位的基本情况,明确自己的具体工作内容和工作地点,明确劳动报酬的数额以及支付方式和时间,并注意社会保险问题。同时,不要签署空白合同,避免合同中约定了不合法的内容。劳动合同盖章后,劳动者和用人单位各...查看全文