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律师分析: 如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后将减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理。如果没有开通网上申报,就直接按社保局格式填写减员表盖章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当...查看全文
法律分析:如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后将减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理。如果没有开通网上申报,就直接按社保局格式填写减员表盖章,带上解除劳动合同证明、社保手...查看全文
律师分析: 单位在员工离职当月及时去办理社保减员,用人单位做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)。 如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保...查看全文
单位在员工离职当月及时去办理社保减员,用人单位做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)。 如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行...查看全文
法律分析:第一步打开支付宝,进去首页之后,点击市民中心;第二步进去之后,点击社保;第三步进去支付宝社保之后,点击电子社保卡;第四步进去支付宝电子社保卡之后,然后点击社保查询;第五步进去之后,...查看全文
律师分析: 第一步打开支付宝,进去首页之后,点击市民中心; 第二步进去之后,点击社保; 第三步进去支付宝社保之后,点击电子社保卡; 第四步进去支付宝电子社保卡之后,然后点击社保查询; 第五步进去之后,点击灵活就业业务的停保,就可以...查看全文
职工参加工作以后,用人单位要依法为职工缴纳“五险一金”,其中一项就是要缴纳失业保险。失业保险是为了保障职工失去工作之后的基本生活水平,是职工社保中一项非常重要的组成部分。但是在离职之后又需要将失业保险办停,今 一、失业保险如何办...查看全文
单位在员工离职当月及时去办理社保减员,用人单位做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)。 如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行...查看全文
单位在员工离职当月及时去办理社保减员,用人单位做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)。 如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行...查看全文
单位在员工离职当月及时去办理社保减员,用人单位做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)。 如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行...查看全文
失业保险费停止缴纳的人,自动停止享受保险。失业保险费是由雇主和员工按照国家规定共同缴纳的,必须连续缴纳一年才能领取失业保险金。同时,还需要满足以下两个条件:一是失业不是出于个人意愿;二是已经进行了失业登记,并有求职要求。...查看全文
一、失业保险如何办停 单位在员工离职当月及时去办理社保减员,用人单位做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)。 如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册...查看全文
单位在员工离职当月及时去办理社保减员,用人单位做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)。 如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行...查看全文
法律解析: 用人单位和劳动者解除劳动合同,用人单位依法到社保局办理社保减员手续,通常需要职工名册,经办人的身份证,营业执照副本等内容。劳动者领取失业保险金需要出具解除劳动合同证明、身份证、失业证等相关材料即可,经办人员可以查询到劳...查看全文
律师分析: 用人单位和劳动者解除劳动合同,用人单位依法到社保局办理社保减员手续,通常需要职工名册,经办人的身份证,营业执照副本等内容。劳动者领取失业保险金需要出具解除劳动合同证明、身份证、失业证等相关材料即可,经办人员可以查询到劳...查看全文
用人单位和劳动者解除劳动合同,用人单位依法到社保局办理社保减员手续,通常需要职工名册,经办人的身份证,营业执照副本等内容。劳动者领取失业保险金需要出具解除劳动合同证明、身份证、失业证等相关材料即可,经办人员可以查询到劳动者缴纳社保...查看全文
单位员工离职当月需及时办理社保减员,包括失业保险。若当地已开通网上申报,可先在网上申报减员,再携带相关文件到社保局办理;若未开通网上申报,直接填写减员表并盖章,携带文件前往社保局办理。...查看全文
要想享受失业救济金,需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等条件。在满足条件的前提下,员工离职后公司会帮忙暂停社保服务,员工离职后可申请失业金。不过,在填写失业金申请表时...查看全文
律师分析: 1、用人单位与职工终止或解除劳动关系后,应及时到失业保险征缴机构办理停保手续,并应在终止或解除劳动关系后7日内将终止或解除劳动关系的文件(原件)、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》(具...查看全文
1.企业首先要与离职员工签订《解除劳动合同证明书》,如下图。签订的时候要注明离职原因。 2.带着《解除劳动合同证明书》到劳动合同的鉴定部门进行鉴定,鉴定完了之后,复印一份盖上公章,带到失业保险部门进行停保使用。 3.把从失业保险部...查看全文
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