兼职收入能否归类为误工费赔偿范畴?

律师回答
摘要:兼职收入属于误工费赔偿范围,根据《人身损害赔偿解释》第二十条的完全赔偿原则,义务人应根据受害人的固定收入损失进行赔偿。赔偿数额的确定按实际减少的收入、最近3年平均收入或受诉法院所在地区上一年度职工平均工资计算。虽然解释未明确兼职收入是否赔偿,但根据法律原则,只要兼职收入合法且能证明为“固定收入”,应采取完全赔偿原则。
兼职收入属于误工费赔偿范围。《人身损害赔偿解释》第二十条采纳了完全赔偿原则,主张权利人有多少“固定收入”损失,义务人就应当赔偿多少。且在赔偿数额的确定上,采取递进的方式,即有固定收入的,按实际减少的收入计算;无固定收入的,按最近3年平均收入计算;不能证明最近3年平均收入的,按受诉法院所在地区上一年度职工平均工资计算。解释中虽未明确受害人兼职收入是否赔偿,但民法应当遵循“法无禁止即可为”原则,打多份工或退休后工作、兼职等,只要其收入来源合法且能够证明“固定收入”的,就应当采取完全赔偿原则。
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结语:根据《人身损害赔偿解释》的规定,赔偿误工费应采取完全赔偿原则,根据受害人的固定收入损失来确定赔偿数额。虽然解释中未明确兼职收入是否赔偿,但民法应遵循法无禁止即可为原则,只要兼职收入合法且能证明为固定收入,应适用完全赔偿原则。然而,兼职工作是否作为误工费的赔偿依据存在争议,需要综合考虑法律法规和案例判例。建议在实际情况中咨询专业律师以获取准确的法律意见和建议。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第十六条 被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第二十三条 精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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