声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
误工赔偿与收入无关,需参照当地平均工资标准计算。司法实践中对所在地的认识不一致,有省级、地级或县级不同观点。日工资数额标准也不一,有依法定工作天数计算,有依实际天数计算。特殊情况下,无收入不能获得误工赔偿,但可主张其他权益如医疗费...查看全文
没有收入可以获得误工赔偿。下岗失业人员、无业人员和不能举证证明其收入以及不能证明其从事的具体行业的人员,可以参照目前公布的本市职工最低工资标准确定其误工费用。 受害者多大才没误工费的赔偿 受害者到达法定退休年龄的,一般是没有误工费...查看全文
律师解答: 没有收入也能够获得误工损失赔偿。下岗失业人员、无业人员和不能举证证明其收入以及不能证明其从事的具体行业的人员,可以参照目前公布的本市职工最低工资标准确定其误工费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一...查看全文
没有收入也能有抚养权。抚养权分配可先协商,协商不成可诉诸法院。法院判决标准:不满两周岁子女,母亲直接抚养;已满两周岁子女,法院根据情况判决最有利于子女;已满八周岁子女,尊重其意愿。...查看全文
车祸期间产生的误工费保险公司应当赔偿,根据《民法典》规定,保险公司应在责任限额内赔偿车祸造成的人身伤亡和财产损失,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等。...查看全文
受害者因交通事故受伤在家休养,导致工作遭受影响或无法正常工作,可以要求赔偿由此产生的误工费用。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算...查看全文
《误工费赔偿标准及限制》:赔偿义务人应向受害人支付误工费,即受害人因伤害而无法正常工作所实际减少的收入。要获得误工费赔偿,需要提供证明材料。《解释》明确,对误工费没有最高限额。对于有固定收入的受害人,误工费按实际减少的收入计算,但...查看全文
法律分析:航班延误能获合同上面所约定的赔偿,但前提是航班延误不是因为不可抗力的原因。因为如果因天气原因这类不可抗力导致航班延误的,是没有赔偿的,但航空公司应当负责改签、食宿。法律依据:《《中华人民共和国民法...查看全文
法律分析:快递延误能获得的赔偿有:快递延误赔偿依据《快递暂行条例》第二十七条的规定,快件延误、丢失、损毁或者内件短少的,对保价的快件,应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任;对未保价的快件,依照民事法...查看全文
法律分析:航班延误能获得的赔偿包括向旅客提供餐食或住宿等服务;旅客要求退票,始发站应退还全部票款,经停地应退还未使用航段的全部票款,均不收取退票费。补偿不一定是现金。可能是购票折扣、也可能是提供其他服务事项。...查看全文
受伤住院误工费的赔偿:有固定收入的按照误工收入计算,无固定收入的按照最近三年平均收入水平计算,无法证明平均收入则按照相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。...查看全文
骨折赔偿误工费根据受害人的误工时间和收入确定,持续误工可计算至定残日前一天。有固定收入按实际减少计算,无固定收入按最近三年平均收入计算,无证明可参照相同行业平均工资。...查看全文
被解雇不到半年是否有补偿,补偿标准取决于解雇的原因。若公司无合法理由解雇员工,应支付2个月工资作为赔偿金。若存在违法行为导致离职,每工作一年应补偿一个月工资。若公司不提供劳动条件或变相调岗,员工可以要求支付一个月工资作为补偿金。主...查看全文
没购买社保能否获得工伤赔偿 依据我国相关法律的规定,用人单位没有为劳动者购买工伤保险的,劳动者发生工伤后,劳动者可以获得工伤赔偿,由用人单位承担赔偿的责任。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条;用人单位依照本条例规定应当参...查看全文
法律解析: 没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者因用人单位的过错要求辞职的,是可以向用人单位要求支付经济补偿金的。 【法律...查看全文
法律解析: 没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者因用人单位的过错要求辞职的,是可以向用人单位要求支付经济补偿金的。 【法律...查看全文
律师分析: 没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者因用人单位的过错要求辞职的,是可以向用人单位要求支付经济补偿金的。 【法律...查看全文
法律解析: 没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者因用人单位的过错要求辞职的,是可以向用人单位要求支付经济补偿金的。 【法律...查看全文
这段内容讲述员工受伤期间的误工费计算标准以及相关概念,包括营运停运损失费用和误工费。误工费的计算标准为受伤前月工资标准,一般不超过12个月,但伤情严重或情况特殊时,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费包含工资、资...查看全文
律师分析: 没有劳动关系能获得误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师刑事辩护、刑事辩护
已服务193人次