法律分析:
男方的生育津贴可以在男方单位报销;如果女方未就业的,则可以在男方的单位报销生育医疗费用。如果女方的单位为其参加生育保险的,则女方的生育津贴可由本单位依法去报销。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十三条_x000D_
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
法律分析:
男方的生育津贴可以在男方单位报销;如果女方未就业的,则可以在男方的单位报销生育医疗费用。如果女方的单位为其参加生育保险的,则女方的生育津贴可由本单位依法去报销。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十三条_x000D_
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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生育津贴男方可以报销吗 生育保险男方是不能报销生育津贴的,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育保险是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通...查看全文
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女职工在生育之后可以争取到生育津贴,这样就算是休产假的时候有可以有收入,可以给自己的生活压力带来减轻的作用等等。只是有些女人生育的时候并没有一份稳定的工作,那么,生育津贴可以在男方报销吗? 生育津贴可以在男方报销吗 男女双方均缴纳...查看全文
男女双方均需缴纳生育报销,符合条件的男性可申请生育津贴。申请生育津贴的男职工需要满足以下条件:符合国家计划生育政策和法定生育条件;配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已连续缴纳生育保险费满10个月以上(不含补缴、欠缴...查看全文
男女双方均缴纳生育报销,男方可申领生育津贴。男性生育保险报销条件包括符合国家计划生育政策规定和法定生育条件,连续缴纳生育保险费满10个月以上,配偶未参保且生育第一胎。男职工符合条件可申请一次性生育补贴。...查看全文
男女双方均缴纳生育报销,男方符合条件可获得生育津贴。男性生育保险报销条件包括:符合国家计划生育政策和法定生育条件;配偶生育或因病流产,男职工连续缴纳生育保险费满10个月以上;配偶未参保且生育第一胎。男职工符合条件可享受一次性生育补...查看全文
男女双方均缴纳生育报销,符合条件可以由男方申领生育津贴。 男性生育保险报销条件: 1、具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育...查看全文
男女双方均缴纳生育报销,符合条件可以由男方申领生育津贴。 男性生育保险报销条件: 1、具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策有哪些规章有哪些和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人...查看全文
男女双方均缴纳生育报销,符合条件可以由男方申领生育津贴。 男性生育保险报销条件: 1、具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育...查看全文
律师分析: 生育津贴男方可以报销。但是要符合以下条件: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参力 生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不 含补缴、欠缴和中断缴费)满10...查看全文
法律分析:男方不可以报销生育津贴。可以报销生育津贴和生育医疗费用的是女职工,但是男方未就业的,可以按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。所需资金从生育保险基金中支付。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第...查看全文
可以,但需要满足一定的条件。具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴...查看全文
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生育保险男方可以领生育津贴吗? 生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间...查看全文
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律师分析: 北京生育保险报销可以男方报销吗. 北京生育保险报销是可以通过男方报销的,只要满足条件和按时交纳生育保险即可。男职工生育保险报销条件:1、产前须连续上满9个月生育险,才能享受生育险报销。2、产后国家规定的是宝宝出生的18...查看全文
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