所有权是对自己财产享有占有、使用、收益和处分的权利，可以设立用益物权和担保物权，是一种财产权。...查看全文

业主有权占有、使用、收益和处分自己的房地产或者动产，并在自己的房地产或者动产上设立用益物权和担保物权。用益物权人、担保物权人行使权利，不得损害所有权人的权益。所有权是指所有人依法占有、使用、收益和处分自己财产的权利。它是生产劳动的...查看全文

业主有权占有、使用、收益和处分自己的房地产或者动产，并在自己的房地产或者动产上设立用益物权和担保物权。用益物权人、担保物权人行使权利，不得损害所有权人的权益。所有权是指所有人依法占有、使用、收益和处分自己财产的权利。它是生产劳动的...查看全文

用益物权人对他别人所有的不动产或动产享有占有、使用和收益的权利。占有是对物体的实际控制，作为以使用收益为目的的物权，权利人对物的实际占有是必要的。利用他人的物体作为使用收入，必须实际控制物体。没有占有就不可能直接利用物体，使用、收...查看全文

律师分析： 无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物，占有人因使用占有的不动产或者动产，致使该不动产或者动产受到损害的，恶意占有人应当承担赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百五十九条 占有人因使用占...查看全文

法律分析：劳动者享有平等就业和选择职业的权利，并且享有休息的权利、享有取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训享受社会保险和福利的权利，用人单位应当按照《劳动法》的规定，为劳动者提供劳动保障。法...查看全文

1. 劳动者可以享受平等就业的权利；只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。2. 劳动者可以自由选择就业的权利；劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬...查看全文

法律分析:劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利。法律依据:《《中...查看全文

法律分析： 　　根据《劳动法》规定，劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利等等。 　　 法律依据：： 《中华人民...查看全文

法律分析:劳动者享有平等就业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒...查看全文

权利人对被他人占有的不动产和动产享有权利。若动产或房地产被占有，权利人可要求返还原物及其孳息，但善意占有人应支付维护费用。若占有的动产或房地产毁损或灭失，权利人可要求占有人赔偿，包括保险金、赔偿金或赔偿金返还，恶意占有人应赔偿权利...查看全文

不动产被他人占有的，权利人享有的权利有：房地产或者动产被占有人占有的，权利人可以要求返还原物及其孳息；但是，善意占有人应当支付维护房地产或者动产支出的必要费用。此外，占有的房地产或者动产毁损、灭失的，房地产或者动产权利...查看全文

律师分析： 不动产被他人占有的，权利人享有的权利有：不动产或者动产被占有人占有的，权利人可以请求返还原物及其孳息；但是，应当支付善意占有人因维护该不动产或者动产支出的必要费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六...查看全文

一、无权占有可以请求返还原物吗 1、无权占有可以请求返还原物，无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。 2、法律规定：《民法典》 第二百三十五条【返还原物请求权】无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。 第二百...查看全文

财产权包括物权与债权两大类。物权性财产权利包括抵押权、质权(质押权)、留置权、地役权、矿业权、渔业权等；债权性财产权比如损害赔偿权等。公民个人依法对自己所有的财产享有的占有、使用、收益和处分的权利。占有是指所有人对物的实际控制的事...查看全文

律师分析： 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁...查看全文

律师解答： 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁...查看全文

劳动者依法享有平等的就业权，包括选择职业、获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等权利。...查看全文

法律分析:劳动者依法享有下权利:平等就业和选择职业的权利；获取劳动报酬的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；以及享受社会保险和福利的权利等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

法律分析: 劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。除此之外，劳动者还享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规...查看全文