5500的工资扣除五险一金和所得税剩余多少?

律师回答

律师分析:

当事人的工资为每月5500元,税费的原则是先费后税,即先缴纳五险一金,再纳个税。五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0.2%;公积金:12%。计算剩余为4279元。以上地区不同,缴纳的比例也不同,具体金额有变化,具体应按当地实际计算。接下来再交税4279元,减去个税基数3500元,余1279元为应纳税所得额,乘基本税率3%,纳税率为23.37元,余下的4255.63元即为实际工资。

【法律依据】:

《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
5500的工资扣除五险一金和所得税剩余多少

律师分析:当事人的工资为每月5500元,税费的原则是先费后税,即先缴纳五险一金,再纳个税。五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本...查看全文

8000的工资扣除五险一金和所得税剩余多少

一、工资8000交完五险一金后剩多少  工资8000交完五险一金后剩6503,应发工资8000元,个人所得税=(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率=217元,扣除应缴五险一金约12...查看全文

6000的工资扣除五险一金和所得税剩余多少?

律师分析: 根据五险一金的缴纳比例来计算,五险一金单位缴纳38%—47%,员工缴纳16%—23%。如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,那么个人一个月大约需要缴纳960元,另外每年还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约在10...查看全文

税前5500扣除五险一金还剩多少

5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约圣域4586.40。五险一金=5500×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。其中医疗保险和公积金因为...查看全文

5500扣除五险一金还剩多少?

律师分析: 当事人的工资为每月5500元,缴纳五险一金。五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0...查看全文

广州税前5500工资扣除五险一金还剩多少

5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余4586.40。五险一金=5500×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据《个人所得税法》规定...查看全文

北京5500工资扣除五险一金还剩多少?

律师分析: 5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约圣域4586.40。五险一金=5500 ×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据《个人...查看全文

14000工资扣除五险一金剩多少 14000工资扣除五险一金剩多少

税前工资14000元,社保公积金按最低五险一金基数时,税后工资为12733.7元。      一、4000的工资扣完五险一金还能剩多少 &n...查看全文

14k工资扣除五险一金和税还剩多少

亲你好,(一)个人缴费(1)社保与公积金缴费明细:养老8%:800元;医疗2%:200+3元;失业元;公积金12%:1200元。个人缴费合计元(2)个税:应纳税额总计为个税起征点为5000),缴纳个税约元。(二)单位缴费社保与公积...查看全文

8k工资扣除五险一金和税还剩多少?

律师分析: 最后还剩6470元。8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。3、失业保...查看全文

工资5500五险一金扣多少

工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话,五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例: 一、五险。单位是工资的30.4%,个人部分是10.5。 二、一金。单位是工资的5%,个人部分是5%。 五险一金具体缴费比例是多少...查看全文

工资5500五险一金扣多少

工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话,五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例:      一、五险。单位是工资的个人部分是二、一金。单位是...查看全文

工资12000扣除税款和五险一金后剩多少

工资12000交完税剩多少,需要看单位为员工买五险一金的缴费比例,扣除之后剩下的扣除个人所得税,就是剩下的钱。应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速...查看全文

税前一万五扣除五险一金剩多少工资?

律师分析: 到手13130元。税前月薪15000元,应税所得=15000-3500=11500元, 适用税率25%,速算扣除数为1005元,应纳个税1870元。税后工资(到手)= 15000-1870=13130 (元)。这里...查看全文

税前一万五扣除五险一金剩多少工资

法律分析:到手13130元。税前月薪15000元,应税所得=15000-3500=11500元, 适用税率25%,速算扣除数为1005元,应纳个税1870元。税后工资(到手)= 15000-1870=13130 (元)...查看全文

工资4000扣除五险一金后的剩余金额是多少?

各地五险一金缴费比例不同,详询当地社保局。以广州为例,4000工资扣除五险一金后约剩3300。广州五险一金缴费比例:养老12%+8%,医疗8%+2%,失业1.5%+0.5%,工伤0.5%,生育0.85%,公积金5%-12%。单位和...查看全文

6000工资扣除五险一金后剩余金额是多少?

这段文字描述了一个人的工资扣除五险一金后所剩余的金额以及各种社会保险和公积金的缴纳情况。同时,税率也进行了说明,包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、对企事业单位适用5级超额累进税率和比例税率等。最后,文章列举了需要缴纳...查看全文

税前5300工资扣除五险一金剩多少

5300元工资、扣除五险后,还有4750元左右。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%,医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险,工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。所有5300元工资,要缴纳五险总的费...查看全文

工资3500扣完五险一金还剩余多少

如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。 350+175=525元,3500-525=2975,...查看全文

工资6500扣除五险一金剩多少

法律分析:   养老保险金:个人8%,6500*8%=520.00;医疗保险金:个人2%,6500*2%=130.00;失业保险金:个人1%,6500*1%=65.00;基本住房公积金(最低标准):个人5%,6500*5%=325...查看全文