法律解析： 误工费按下列标准计算：有固定收入的，误工费等于误工收入乘上误工时间。没有固定收入，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费=等于误工时间乘上最近三年的平均收入水平。没有固定收入，受害人不能证明其最近三年的平均收入...查看全文

工伤的误工费怎么算的 计算工伤误工费应当在受害人治疗结束后，根据伤残鉴定结果来计算。 工伤保险条例第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支...查看全文

工伤保险条例规定，工伤职工在停工留薪期间原工资福利待遇不变，但停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重可适当延长，但不得超过12个月。评定伤残等级后，享受伤残待遇。生活不能自理的工伤职工需护理，由单位负责支付生活护理费。治疗终结后，...查看全文

法律分析： 　　误工费的赔偿应为受害人因误工而造成的损失，其适用前提为有劳动能力。 　　1、无收入的，对无收入但有劳动能力的人员，其计算依据上一年度职工的平均工资计算。 　　2、有固定收入，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴...查看全文

在工作中遭受伤害的职工，经过工伤认定之后就需要进行工伤伤残鉴定，然后就会根据这个鉴定的结果做出赔偿。误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的，伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的...查看全文

法律分析：一、建筑工地受伤误工费怎么样赔（一）若属工伤，先找有资质的用工方到当地社保机构申请工伤认定，若单位不予办理工伤申请，劳动者可在工伤事故发生后一年内可自行向社保机构申请认定工伤，再做因工伤残鉴定，然后索赔。工伤...查看全文

法律分析：工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 另外，工伤还涉及的赔偿内容如下： 一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销; ...查看全文

律师解答： 受到工伤后申请工伤赔偿的流程：1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在...查看全文

法律解析： 受到工伤后申请工伤赔偿的流程：1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在...查看全文

1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。...查看全文

法律解析： 误工费根据受害人的误工时间和误工收入确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院进行确定。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔...查看全文

律师解答： 车祸后的工伤误工费赔偿标准：误工费根据受害人的误工时间和误工收入确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院进行确定。 【法律依据】： 《最...查看全文

法律解析： 误工费根据受害人的误工时间和误工收入确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院进行确定。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔...查看全文

律师解答： 误工费根据受害人的误工时间和误工收入确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院进行确定。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔...查看全文

法律分析：车祸后的工伤误工费赔偿标准是：按照受害人实际减少的收入计算。误工费根据受害人的误工时间及收入水平进行具体计算。误工时间一般由治疗机构出具相应的证明，收入水平由受害人进行举证。法律依据：《最...查看全文

法律分析：误工费实际上就是指其在工伤医疗期间的停工留薪待遇，根据我国工伤保险条例的相关规定，在停工留薪期内，农民工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工...查看全文

法律分析:工伤误工费赔偿标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院确定。法律依据:《最...查看全文

律师解答： 赔偿标准按原来的工资支付。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，所以职工认定为工伤的，只是停工但是留薪。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十三条...查看全文

法律分析：工伤没有误工费，工伤保险待遇包括：_x000D_ 1、医药费；_x000D_ 2、停工留薪期内工资；_x000D_ 3、护理费；_x000D_ 4、住院期间伙食补助费、交通费；_x000D_ 5、工伤一次性赔偿：...查看全文

工人受伤误工费的计算：1.有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间；2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入；3.无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的...查看全文