律师分析:
目前我国养老保险制度实行一种个人账户与社会抚养相结合的制度。根据当前国家政策规定,灵活就业人员应该满足缴费满15年且达到法定退休年龄,企业职工则需要累计缴费满15年或者够法定退休年龄才能办理退休手续。根据提供的信息,灵活就业人员交了12年的养老保险,其中不足15年,在满足法定退休年龄的前提下还需要补缴至满15年才能申请退休。而企业职工交了3年的养老保险,也没达到15年标准。因此,都无法办理退休手续。需要注意的是,退休年龄随着国家政策的变化而不断调整。根据目前的政策,男性职工法定退休年龄为60周岁,女性为55周岁。虽然提供的信息中未提到性别,但在50周岁这个年龄上来看,怎样都达不到这个条件。
【法律依据】:
《中华人民共和国养老保险法》第四十三条 参保人员依法享有按月领取基本养老金的权利。男性参保人员自年满六十周岁,女性参保人员自年满五十五周岁起,可以按月领取基本养老金。