一个人同时受雇两家公司

律师回答

法律分析:按照《劳动合同法》第三十九条(四)款和第九十一条规定,劳动者可以与两家公司订立劳动合同,建立劳动关系。前提是前单位无异议,后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的,或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的,前单位可以解除合同,并要求劳动者赔偿损失,而后单位需要对赔偿损失承担连带责任。如果劳动者事先隐瞒了已与其他单位有劳动关系的情况与后单位订立劳动合同,后单位可以以劳动者欺诈主张合同无效,要求劳动者赔偿损失。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
一个人可以同时在两家公司

法律分析: 同时入职两家公司是违法的,一个人同时在两家公司做入职违法,公司可以主张解除合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定...查看全文

一个人可以同时在两家公司

法律分析:同时入职两家公司是违法的,一个人同时在两家公司做入职违法,公司可以主张解除合同。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...查看全文

一个人可以同时在两家公司

法律分析:同时入职两家公司是违法的,一个人同时在两家公司做入职违法,公司可以主张解除合同。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...查看全文

同时受雇于两家企业

法律分析:1、如果劳动合同上明确约定了劳动者不得同时在两家公司任职的,那么此时同时在两家公司任职是违约的,劳动者因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有约...查看全文

两家公司雇用同一个员工是否违法?

员工同时在两家公司上班不违法,但若一方不同意,则可解除劳动合同。要规避双重劳动关系,可要求员工提供解除劳动关系证明,通过劳动合同约定员工不存在其他劳动关系等方式。目前我国对双重劳动关系既没有否定也没有肯定。兼职情况下较常见,全职情...查看全文

一个人同时签两家公司合同会咋样?

律师分析: 实际中,员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果:1、公司有权终止劳动合同按规定,员工有以下情况的公司可以单方解除劳动合同:员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳...查看全文

一个人同时签两家公司合同会咋样

实际中,员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果:1、公司有权终止劳动合同按规定,员工有以下情况的公司可以单方解除劳动合同:员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效。...查看全文

一个人可以同时入职两家公司吗

法律分析:按照《劳动合同法》第三十九条(四)款和第九十一条规定,劳动者可以与两家公司订立劳动合同,建立劳动关系。前提是前单位无异议,后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的,或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的,前单位可以解...查看全文

一个人同时签两家公司协议会咋样?

法律解析: 实际中,员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果:1、公司有权终止劳动合同按规定,员工有以下情况的公司可以单方解除劳动合同:员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳...查看全文

一个人同时签两家公司协议会咋样?

律师解答: 实际中,员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果:1、公司有权终止劳动合同按规定,员工有以下情况的公司可以单方解除劳动合同:员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳...查看全文

可以同时受雇两个企业吗

法律分析:一、可以同时受雇两个企业吗?正常员工在工作的时候,是只会在一家公司或是企业进行工作的,而且也只会和一家公司签订劳动合同。但是也有一些人会同时入职两家公司,有的员工甚至会和这两家公司都签订劳动合同,这种行为也是...查看全文

同一个法人的两家公司签合同

公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。  有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。本案中虽然同一法定代表人名下有两家...查看全文

一个人可以同时办两个公司吗?

法律解析: 完全没有问题,现在是可以办理的,但有一个前提条件,当这个人作为股东身份出现的时候,只可以拥有一家100%持股的公司,不可以同时拥有两家持股比例都是100%的公司。 【法律依据】: 《中国人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文

一个人可以同时办两个公司嘛?

律师解答: 完全没有问题,现在是可以办理的,但有一个前提条件,当这个人作为股东身份出现的时候,只可以拥有一家100%持股的公司,不可以同时拥有两家持股比例都是100%的公司。 【法律依据】: 《中国人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文

一个人可以同时办两个公司吗?

法律解析: 完全没有问题,现在是可以办理的,但有一个前提条件,当这个人作为股东身份出现的时候,只可以拥有一家100%持股的公司,不可以同时拥有两家持股比例都是100%的公司。 【法律依据】: 《中国人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文

一个人能同时入职两个公司吗

法律分析:法律并没有规定一人不可以在两家公司入职,职工在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳动关系的,不可以影响在前一间公司的工作任务。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...查看全文

一个人可以同时办两个公司吗?

律师分析: 完全没有问题,现在是可以办理的,但有一个前提条件,当这个人作为股东身份出现的时候,只可以拥有一家100%持股的公司,不可以同时拥有两家持股比例都是100%的公司。 【法律依据】: 《中国人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文

一个人能同时与两家公司签订劳动合同吗

一个人能与两家公司签订劳动合同吗,同时与两家公司签订劳动合同吗 如果两个用人单位都同意劳动者同时与其他单位建立劳动关系的,则劳动者可以同时与两家工资建立劳动关系,签订劳动合同;反之如果两家公司不同意劳动者同时与其他单位建立劳动关系...查看全文

一个人可以同时注册两个公司吗

一、一人是否可以注册两个公司 1、一人注册两个公司是可以的,但是不能是两个一人有限责任公司。根据相关法律规定,一人有限责任公司的股东既可以是自然人也可以是法人。一人有限责任公司不设立股东会。 2、法律依据:《公司法》 第六十二条,...查看全文

一个人可以同时入职两个公司吗

一个人可否同时在两个公司入职 按照《劳动合同法》第三十九条(四)款和第九十一条规定,劳动者可以与两家公司订立劳动合同,建立劳动关系。前提是前单位无异议,后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的,或者对完成前单位的工作任务造成严重...查看全文